解读:“ 7+5”引领邯郸公交向着高质量、新格局前进！前进！

冷色

2021，接近尾声。

2022，阔步而至！

2021年，又是公交史上极不平凡的一年，疫情的不断反复，让本不盈利的公交企业又雪上加霜。这一年，有坎坷、有艰辛、有痛苦、有折磨、有奋斗、有惊喜。公交人用智慧和汗水抒写了太多的不可能；用执着和坚守实现了太多的没想到；用无私和奉献创造了太多奇迹，用责任和担当为企业描绘了更大的蓝图！

在2021年12月30日的十届二次职代会上，邯郸公交党委书记、董事长杜海潮《把握新格局 共享新机遇 开创企业高质量发展新高度》的讲话内容深入人心，用“7个字”对全年工作进行高度概括，用“5个字”对2022年工作给出新思路、新办法和新希望。在这极具挑战的大环境下，这是一种鼓舞和激励，更是一种极富说服力和影响力的思想引领，指引着全体职工在新的一年，要统一思想、统一信念、统一步伐、统一出击，化艰难为力量、化阻力为动力，为政府、为社会、为人民、为企业交上了一份合格的时代答卷！

讲话中，党委书记、董事长杜海潮这样说道： 非常之事，必用非常之举。面对形势任务，面对困难问题，面对艰难与挑战，我们公交人在这一年里：变思想，再创新思路；转观念，再创新佳绩；破瓶颈解难题，再研新办法；抓管理重成本，再求新突破；深化服务守诚信，再塑新形象；狠抓安全提效益，让群众放心、社会满意；项目建设、融合发展，再创新成效；带队伍、强素质，注重思想建设更加深化，企业精神有了新体现。 这一年，我们深化落实，细化措施，注重实效。在“两大效益”上求创新，在“九创新、九提升、五种精神”上重落实、见成效。 这一年，我们凝聚智慧、上下同心、团结一致、同舟共济、勇于担当，战胜和克服了一切困难，较好地完成了全年目标任务。 具体用“七个字”概括七个特点：
即：求创、求变、求谋、求学、求精、求公、求常

求“创”是主题

引领企业又好又快发展、勇立潮头

责任重如泰山，使命勇于担当，企业谋求发展，必须在“创”字上下功夫。“创”体现的是智慧、是经验、是胆量、是竞争、是生存之根、是成功之路，更是引领我们走出一条适合自己的发展之路。

2021年创新工作主要表现在五个方面：
创新现代企业管理模式有收获；
创新运营模式多元化不断加强；
创新科技引领企业发展逐渐形成；
创新三产建设发展不断成熟；
创新企业文化、团队意识、公交精神不断深化。

一系列的创新举措，饱含的是数不尽的心血与辛酸，但这种转变，是对企业长远发展的前瞻性和预见性；是行业站位、眼光和方向的转变，也是思维、思路和意识的突破。 时间见证了当初的决策，在疫情来临后，全国公交行业到今天为止，依然在困难重重的压迫下举步维艰，而邯郸公交，在积攒了几年的实战经验后，真正实现了以创新求发展、以创新求突破、以创新立足社会、以创新自养企业、以创新谋求幸福生活！

求“变”是重点

引领企业破瓶颈解难题、跨越发展

“变”是由少到多、由劣到优、从无到有、取长补短、由繁到简。也就是：他无我有，他有我精，他精我变，在变化中开新局、在变化中谋新机。 邯郸公交的变化凸显在四个方面：

一是从上级领导到社会群众，对公交的看法转变了；财政补贴增加了；相关政策变有了；社会地位变高了；市民出行模式变多了；
二是国有企业人的思想发生了质的变化。公交人变得会管理、懂经营、核成本、谋发展；变得懂是非、知情礼、名职责、会担当；变的有精神、有士气；变的不再是坐等要、只敲钟的“和事佬”；
三是公交人的责任感发生了巨变：干一行、爱一行、专一行、精一行、通一行的意识是公交永远的财富。难题面前不畏惧，困难面前不低头，担当作为有责任等；
四是公交人的生存之本发生了变化：工资待遇提高了，职工生活有保障了，工作、生活环境也变的越来越好了。

这些变化，对国企来说，每一步都无比艰辛，但收获和效果却值得欣慰。这其中，思想的转变是最大的成就。从因循守旧到推陈出新；从坐等靠要到主动出击；从按部就班到开拓市场；从常规工作到自养职工，每一个变化都是克服了种种思想界限、思想束缚和思想瓶颈，解决了一个又一个“卡脖子”问题，才有了今天的跨越，才有了今天的幸福生活。

求“谋”是方向

引领企业把航定向、高质量发展

“谋”是企业的定位，是企业发展之根，是方向、是方略、是抉择，更是人们追求的幸福。

几年来，我们针对特殊环境不等不靠，主动谋事出击，调整发展规划、分析形势、研究政策、把关定向，用新模式、新思路、新办法，制定了一套适合邯郸公交发展的新模式，确保了公交的平稳运行，为集团发展奠定了坚实的决策基础。

正是谋略到位、谋事到位、谋划到位，集全体智慧于一体、集全部力量于一体，才成就了邯郸公交今天的成绩，让今天的公交企业朝气蓬勃，向着高质量、高标准不断发展、奋勇前进。

求“学”是根基

引领企业筑牢基础、健康发展

“学”是企业发展之基，是企业发展之本，是企业发展之动力源泉，是企业发展之精神，是人明辨是非之理，是对企业和个人永远的财富，让人生永不迷路，保持正确的方向，向前发展。

我们做到了：一是理论与实践相结合，始终做到领导干部带头，各单位认真组织，效果明显；二是走出去请进来、相互学，取他人之长、补自己之短，借他人经验、补自己弱项；三是内强素质、外树形象有巨大突破，自学与工作、生活实践相结合。

学有效果、学有方法、学以实用，我们学的是理论知识，输入的是正确的思想，科学运用的是理论精髓和方法，收获的却是人生价值和信仰，付出的是实实在在为民服务的坚定决心。

求“精”是目标

引领企业精益求精、高效发展

“精”是企业生存发展的精神，是人生生存智慧、能量的展示，是各行业发展的基础，是所有商品、产品在市场上的生存，是面对社会和服务对象的诚信。

人无精神则不立，家无精神则不兴，企业无精神则不稳，我们以公交“五种精神”鼓励企业快速发展。当前，各行业都以饱满的精神状态投入到各自工作岗位之中，对每一项工作精雕细琢、精心谋划、精诚团结、精细化管理，在出精品、讲诚信、守规则、懂规矩、做人上再显升华。在培养优秀、精干、精华、智慧、科技、懂经营会管理的人才队伍上，提供平台和机会，为集团今后发展做好强有力的队伍保障。
正是这种正能量精神的指引和精益求精的工作标准，让2021年里的邯郸公交变得如此不平凡；也是精神的追求，让疫情下的公交变得如此团结、如此专注、如此充满力量！

求“公”是责任

引领企业诚信担当、可持续发展

“公”是企业发展的航标，是企业发展的基石，是企业发展的助推器，是事与人的评判，是无私的奉献，更是无代价的体现，公和信同存。

一是“天下为公”体现的是胸怀、格局、方位、心系人民、心系全局。一切为公、一切于公、一切想公、一切奉献于公，这就是我们公交人的永恒目标。

二是企业在快速发展中，必须要以公心处事、公心用权，把公心与人际关系处理好，让社会、让服务对象、让职工、让人民群众满意、信任。

三是国家需要和平，社会需要和谐、家庭邻里需要和睦，单位之间、班子之间、人与人之间需要理解、支持、团结，但更重要的是，是否能以公心相待，而赢得大家的信任。

四是公是需要一定条件的，必须具备素质、知识、文化、胸怀、肚量、经历、经验、聪明智慧，不计较、不攀比、不私心，一切为公，一切为他人着想的人。企业的发展都是离不开“公”字做基础的。

邯郸公交一心为民，为城市担当，对社会负责，这是宗旨、是责任、是目标，更是使命。城市需要时，公交随时都在，大雨滂沱时，公交随时都顶，疫情严重时，公交从不后退！这就是对“公”的诠释，更是对全市人民、对民生工程交出的最接地气的答卷。

求“常”是关键

引领企业持之以恒、稳步发展

公交几年来，我们在“常”字上下了很大功夫，也获得了很大的效果：常思常想出新招；常抓常纠促发展；常讲常教育人才；常观常比齐奋进；常检常考促落实；常走常看促管理。

• 几年来，特别是疫情以来，集团和各行业在坚持经常性工作上下功夫、抓落实，效果明显。
• “坚持经常”体现的是一个人的责任、觉悟和担当，有的人能干好一事，但干不好一世，企业发展需要耐力、毅力、战斗力、定力、突击力、市场反应快速力、决策变化的执行力等。
• “坚持经常”守的是诚信，守的是对人和事的信任，守的是利润和价值，守的是市场和公信力。每一名同志都是市场上的战斗员，守住阵地、保障市民出行、保证职工幸福，是公交人的天职。
• 常是企业发展之魂，他需要每一名公交人时刻牢记宗旨和任务，时刻明确自己的职责和重担，时刻处理好大家与小家的关系，时刻为企业发展献计献策献智慧，时刻记住企兴我荣、企衰我耻的责任感。

依据以上情况，杜海朝对2022年提出以下意见：

2022年的工作重点是“向管理要效益”，依靠管理促企业发展，进一步深化、细化党建工作在企业中发挥的作用，九个创新的落实，团队精神的再提升，管理科学化再深化，社会保障更有利，安全出行更有效，科技信息更精准，资源融合发展多元化等。

五句话、五个字

对2022年工作精准定位

以“严”为本

铸企业发展之基

集团发展必须在“严”字上下功夫，求长远，严格企业管理、严格贯彻落实，严明组织纪律，严格各级执行力，严抓质量促效益。

以“新”为源

铸企业发展之魂

创新思想观念，创新发展思路，创新企业管理新途径，创新运营新模式，创新三产经营发展新融合，创新企业发展新规划。

以“实”为力

铸企业发展之信

不走形式，不摆花架子，不夸大其词，不欺上瞒下，不报假数字，不弄虚作假，实实在在地为民服务，实实在在地勤奋工作，实实在在地服务客户，务实创新高效。

以“变”为策

铸企业发展之路

转变思想快，观念转变快，工作灵活转变快，企业发展适应快，市场需求模式转变快，新年度全年工作任务目标有变化、有收获、有创新。

以“效”为卷

铸企业再攀高峰

企业发展求高效，落实责任求成效，全面工作要提效，改革创新要见效，经营发展要高效，任务完成见成效。 长效贵在坚持，功夫重在日常。新的一年，又是一个新的开始、新的挑战、新的机遇，站在新的起点上，邯郸公交全体干部职工立下志愿：坚持做到勇于担当、善于作为、敢于创新、奋于突破，用责任、智慧、勇气、坚守和奉献，换城市和谐、群众信赖、职工幸福，在砥砺奋进中创造更加美好的生活，全力以赴开创新时代邯郸公交发展的新局面！

编辑/段浚婷