实干诠释使命实干创造实绩

全环境立德树人

本年度注定是不平凡的一年，我校在上级领导的关心、指导和支持下，在严格进行新冠肺炎防控的同时，经过学校全体师生的共同努力，围绕学校规划，以加强教师队伍建设为核心，秉承“知行合一，向上至善”的学校精神，坚持“育人为本，质量第一，求实创新，全面发展”的办学理念，强化质量意识，突出学校特色建设，全面提高教育教学水平，较好地完成了各项教育教学任务和工作目标。下面就本年度学校各项工作汇报如下： 一、党建工作融入日常管理,学校工作再上新台阶。 我校确立了“凝心聚力创先争优”的党建品牌，强化党建引领作用，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，将党建工作融入日常管理。不断完善《教职工综合考核办法》、《教职工绩效考核及绩效工资发放实施细则》、《教职工考勤制度》等规章制度，形成“人人有事做，事事有人管”的良好局面。 　　为促进党政建设与教育教学、干部队伍建设、文明校园创建有机结合，相互促进、相互推动，我校定期开展理想信念教育、形式政策教育、党史、新中国、改革开放史等学习活动；定期汇报思想；制定田黄镇中心小学党风廉政建设“一岗双责”工作制度，牢抓“意识形态工作”；积极落实组织生活制度，“三会一课”、主题党日、谈心谈话等活动；按月开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动；开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部到沟渠河坝安装安全警示牌，向家长宣传防溺水知识，深入村居发放学习资料。 　　3月5日是学雷锋日，也是“中国青年志愿者服务日”。我校组织了以“党员讲思政，知行合一寻足迹”雷锋活动日知行主题活动。参与人数300人。 　　为深入挖掘田黄镇丰富的红色资源，传承红色基因，向党的百年华诞献礼， 6月17日我校举办“学百年党史讲红色故事”青年党员教师演讲比赛，教师们紧扣主题，通过重温党史、回顾中国共产党百年创业的艰辛与不屈不挠的精神，歌颂在中国共产党领导下取得的伟大成就。师生200余人参与。此次活动所拍摄的红色故事视频，被学习强国平台采用，进一步宣传了田黄的红色故事。 　　7月1日，为庆祝中国共产党成立100周年，我校举行主题庆祝活动。教办领导和我校全体师生参加仪式，全体师生用最真挚清澈的爱表达对党绝对忠心和真切祝福。师生600余人参与。 　　12月15日，我校举办了学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲报告会，与会同志全面准确领会六中全会丰富内涵和精神实质，把思想和行动统一到全会精神上来，自觉捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，走好新的赶考之路。 　　我校青年党员李艳秋同志工作突出，被评为“邹城市教体系统优秀党务工作者”称号。 二、抓实安全，严控密防确保师生健康1.组织管理严密，将防控工作落到细处。 学校始终把学生的生命健康安全放在首位，科学规划、精准施策。 在学生的安全教育方面，学校严格执行“1530”安全教育制度，班主任老师每天发布“每日提醒”，形成了“每天都要讲安全，时时刻刻全员抓安全”的良好局面。利用主题班队会、活动课、学科教学对学生进行安全教育。班主任老师都做了详实的安全班务记录，将安全做实做细做好。 　　通过举办安全避险讲座与实战演练、安全知识竞赛、做自己的首席安全执行官等一系列活动，培养学生的安全意识，提高师生的安全防范意识和自护能力。2020年12月获“邹城市平安校园先进单位”称号。 　　学校门口设置了民警、教师护学岗、家委会成员护学岗，把传达室打造成学校安全的坚实堡垒；校长、党员老教师每天坚持上放学疏导交通，呵护孩子安全。 2.日常管理缜密，疫情防控工作常态化。 从入学到上课，到课间，到放学，每个小细节我们都进行了细致分析和严格落实。严格防控外来人员入校，对于外来人员，严格执行先请示、严审查、“亮码+测温+看行程+消毒”的工作流程，从校门口切断传染源。严控学生到校时间，避免扎堆；实行分学段分批次保持“一米线”入校，设计了S型入学通道；每天由校委会成员带队，执勤教师，护学岗在校门口执勤，指导学生安全有序入校。上课前，提前1小时消毒通风，师生员工进行晨午检，严控师生考勤和外出请假审批，认真做好师生的缺勤登记追踪，每天都收交《每日承诺报告单》，并做好台账。 三、抓教研，提质量，促进教育教学质量的提升 学校开展了提质增效的特色创建活动。在开展丰富多彩的教学活动的同时，积极开展特色德育活动，2021年我校荣获“济宁市优秀传统文化技艺传承示范校”称号。创新听评课活动，让家长参与到学校的教育教学活动中，每学期举办家长进课堂活动8次， 150人次参与其中。 　　双减政策下，学校十分重视教研活动。扎实推进集体备课、集体教研等活动的开展，认真做好业务检查、课堂视导等工作，充分发挥老师们的团结协作能力，互助互评，形成了“比学赶帮超”的教研氛围，学校教研水平逐年提升。在今年的“邹城市基本功比赛”评选活动中，我校有3位教师荣获一等奖，5位教师荣获二等奖。 　　学校还通过开展形式多样的教研活动，不断提高教育教学质量。在工作中，学校推行中层领导包保年级、随堂听课、推门听课、教学常规督查等工作制度。同时采取灵活多样的听评课活动：包保人员随堂听课，校长主任推门听课，组织骨干教师、青年教师上示范课，提高课堂效率，提升教学质量。涌现出了山东省“一师一优课” 活动的“优课”1人次，济宁市“一师一优课”活动的“优课”1人次。 　　学校重视科研的带动作用。组织教师深入课题研究，提升自己的教科研水平。2021年以来，山东省疫情专项课题《农村小学线上课程教育质量提升和监控的研究》、济宁课题《阳明心学知行合一与小学德育的融合路径研究》已顺利结题。同时国家级家校共育课题于2020年立项研究，现正积极开展课题的研究工作。老师们通过多种形式认真积极地开展教科研活动，努力提升自己的教科研水平。2021年11月，我校荣获济宁市“教育科研先进单位”荣誉称号。 　　学校注重打造师德高尚、业务精湛、服务育人、与现代化教育相适应的高素质的师资队伍，2021年曹恒栋、马秋华两位同志共同参与国培项目——“德育管理”和“传统文化”；学校全体教师参加山东省远程研修；学校还组织教师参加县级培训30余人次。 四、加强师德师风建设，培育时代英才 1.学校十分重视师德师风建设，弘扬敬业爱生的师德风范。在全校开展进一步加强师德师风建设的教育活动，组织教职工认真学习《教师法》、《义务教育法》、《青少年保护法》等法律法规，联系自身实际，查摆师德问题并进行整改，以“师德在我心”为主题，组织大家撰写“师德学习心得体会”，同时举行师德模范评选等系列活动，学校师德师风建设取得一定成效。2020年11月份我校有两位教师获“2020年度孟子故里孝亲敬老之星”称号。 　　2.学校十分重视青年教师的培养，平时尽可能提供机会让青年教师听课学习，吸收新鲜经验，为了鼓励青年教师积极探索教学改革，更新教育观念，改进教学方法，切实提高课堂教学质量。十分重视学校骨干教师的培养，骨干教师在学校中担任着重要的教育、教学工作，承担着培养青年教师以及教育教学研究的任务。他们对待工作认真负责，具有主动创新精神，在教师中颇具威信，起到了良好的示范、辐射作用，促进了教师专业化水平不断提高。 　　3.学校重视德育教育，依靠丰富多彩的德育活动，不断提升学生政治思想水平。我校搭建多元平台，推行爱国主义教育、养成性教育、平安教育，着力打造阳光校园，确保育人实效。一方面利用每周一的升旗仪式，让师生高唱国歌，向国旗敬礼；另一方面还开展各种德育活动，提升学生思想觉悟，提高孩子的综合素养。2021年3月，我校《传承红色基因培育时代新人》德育方案获“山东省2021年普通中小学校优秀德育实施方案”。现在，我校作为邹城市唯一代表正在积极申报山东省红色文化传承示范校。 　　4.凸显班主任队伍建设在德育工作中的重要性。德育领导小组成员密切关注各班可能出现的不良状况，指导帮助班主任改进工作方法，提高工作能力。学校经常召集班主任（中队辅导员）会议进行德育专题研究，相互交流经验，总结和推广校内优秀班主任经验。2021年六年级1班张文康同学被评为“济宁市优秀学生”，六年级2班被评为“济宁市优秀班集体”。 　　5.学校重视普法教育，宣传工作细致到位，3月，我校被评为“全市普法宣传教育示范基地”称号。 　　6月1日，我校在六、一儿童节来临之际，举办了“童心向党迎百年，快乐唱响主旋律”庆六一文艺汇演活动。邀请家长参加，1000余人参与。 　　国庆期间，我校隆重开展了“童心向党礼献祖国”国庆升旗主题系列活动——“我和国旗合个影”、“我和祖国共成长”手抄报比赛。 五、改善办学条件，加强家校联系，办人民满意的教育 2021年以来，我校在教办领导的关怀、指导、帮扶下，不断提升办学条件：投资十万余元，铺设防水2600余平方，改变了教学楼顶渗水现状；更新课桌凳546套，全体学生用上了崭新的桌凳，价值20余万元；配置教师用新笔记本电脑16台，修缮旧笔记本电脑20余台，满足了全体教师的办公需求。 　　我校致力于构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育工作网络，成立了家长学校，密切家校联系，增进教师与家长的沟通，加大家长对学校的知情权、参与权、监督权，形成教育合力，促进了学校工作健康、和谐发展，提高了人民群众对教育工作的满意度。2020年、2021年连续两年获“济宁市义务教育群众满意度先进学校”称号。 　　我校以家长学校为平台，成立家长委员会，代表全体学生家长参与学校民主管理，支持和监督学校做好各项工作，成为学校联系广大学生家长的桥梁和纽带。定期召开家委会座谈会和家长会，组建家校QQ群、微信群等，建立起学校、教师和家长交流沟通的平台。 　　我校为满足学生中午就餐需求，积极响应上级要求，克服种种困难，购置了五万余元崭新的餐具，不仅顺利解决了学生中午的就餐问题，还解决了家长接送孩子难的问题。由家委会监督，邀请家委会成员来校陪餐，形成了良好的社会舆论导向。 　　在三大活动中，学校针对社会反应强烈的师德师风、有偿家教、教学质量等问题进行家访调研，了解家长需求，做好宣传工作，消除家长的疑惑，为贫困家长送去温暖，摸底未建学籍的适龄儿童情况，针对残疾儿童开展上门送教活动，确保教育民生问题的解决，提高群众的满意度。曹恒栋老师荣获“济宁市教育系统三大活动先进个人”，马秋华老师荣获“济宁家访先进个人”。 　　在工作中，我们始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持改革创新的决心意志，在困难挑战和抢抓机遇中绘就了一幅浓墨重彩的画卷。成绩的取得，是我校全体师生在上级党委政府、市教体局和镇教办的坚强领导下，凝神聚力、奋发有为的结果，是广大家长监督理解支持的结果，是全体师生团结实干、拼搏奉献的结果。 　　2021年是催人奋进、续写华章，跨越赶超的一年。新的一年，我们将以“新”开局，坚定不移的使学校由大校向强校、优校转变，努力把学校办成一所设施一流、师资一流、管理一流、质量一流的大而强，雅而美的育人摇篮！