汉中市南郑区恒大幼儿园2021年度工作亮点

盐多多

2021年，我们流汗流血不流泪，出人出彩不出事，满怀着希望与憧憬、收获与喜悦。我们全体教职工不忘初心、牢记使命，携手共进，走过了恒大幼儿园创新发展的一年。 　　一、党建引领，以“书记项目”为抓手，全面完成党建工作 　　1.强化理论学习，提高全园教师的政治素养。 　　2.加强队伍建设，提高党组织凝聚力。 　　3.开展党日+活动、庆祝节日、学习教育等活动，提升党建工作和保教业务能力。 　　4.以党建引路，落实“书记项目”，创建十美校园。 　　二、科教先行，实施六大策略，全面完成保教工作。 　　(一)营造温馨校园：安全、舒适、阳光、童趣、探索 　　1.安全管理、常抓不懈 　　2.安全教育、落实细节 　　3.安全演练、防患未然 　　4.稳安抓保，营造和谐园所 　　在这一年中，我园分别获得南郑区“十星”级平安校园、“安全纪检信访工作先进单位”、“文明单位”和汉中市“十有十没有”平安建设示范校园称号。 　　5.总务后勤有保障 　　二是食品安全管理 重视幼儿的膳食营养和食品安全工作。 严格幼儿食品管理，严把质量关，杜绝食物中毒事故发生。我园定期召开炊事员食品安全会议，向操作人员培训消毒及食品卫生知识，提升我园食品安全水平。 　　通过家委会的召开，及时了解家长对幼儿的膳食需求，根据幼儿的饮食爱好，经常变换食物的种类。每周提前制订好合理的一日带量食谱，每周计划膳食、平衡膳食，食谱做到对食物品种及数量细致配置，并注意做到色、香、味齐全，并且定期对一周食谱进行营养计算与评价分析工作。 　　三是疾病和疫情防控管理 　　完善各类消毒制度，配备专门消毒餐具的高温消毒柜，坚持每日水杯高温消毒，每餐餐具高温消毒。幼儿易接触物品按时用标准比例“84”液浸泡、擦拭消毒，教室、寝室配有紫外线消毒灯，每日放学后一小时空气消毒，并做好记录，做到清洁消毒不漏一物一处。 　　（二）培育魅力教师：爱心、公正、智慧、个性 1.加强教师培训，重视骨干教师队伍建设。 一是重视教师培训工作。邀请专家进园指导教育教学至少三次；每月开展一次教科研专题研讨活动；每周一次集中教研活动，针对常态工作中的教学问题开展主题式互动教研；每日一个分组式主题小教研，以幼儿教师七项技能为主进行交流学习提升专业素养。 　　充分提供教师外出培训的机会，一年里，我园教师参加“幼师国培”15人次，获得优秀学员6人次，本园自费组织外出培训10余人次，分别到西安、重庆、浙江等名园进行浸入式学习，将先进理念及教育模式内化，打造具有本园特色教育教学活动。 　　二是苦练内功，夯实现代化幼儿教师专业素养。 　　分别组织全园教师开展班级区域活动观摩、自制玩教具展评，钢琴弹唱、绘画、舞蹈、手工制作比赛、桌面结构游戏（角色游戏）指导观摩、微课和数字故事大赛等多种形式的教研活动，促进教师间取长补短、互学互助，全面提升教师团队专业素养。 　　（三）打造活力课堂：包容、参与、互动、有效 抓保教常规，落实各项保教任务 　　1.加强日常活动管理。 进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。继续规范班级计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，使一日活动有序、有效，提升保教水平。 　　2.注重课堂实战演练。 　　3.提升班级环境创设。 环境创设要与主题教学相符合，特别是各班的区域活动，按幼儿发展的需要，有计划、有目的、有层次地投放材料，优化公共区域环境的隐性教育作用。 本学年各班级开发了班本课程，将本土资源贯穿幼儿一日生活，从幼儿身边熟悉的软环境入手，打造优质贴合实际的硬环境。 　　4.积极丰富幼儿户外活动。 继续深入贯彻“以游戏为基本活动”的理念。幼儿园为幼儿创设条件，本学期投入的户外攀爬组合及大型积木，满足了不同年龄段幼儿体能需求，大胆尝试组织幼儿户外活动，努力把真游戏还给孩子，增强幼儿身体素质。 　　5.优化区域活动，促进幼儿全面发展。 　　6.认真做好幼儿卫生保健及体检工作，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好生活卫生习惯。加强晨、午检力度，做好交接班记录，同时切实做好预防和控制传染病工作。 　　7.做好幼儿体质监测工作。 本学年我园专门聘请木沐羊的教员们负责，内容包括：身高、体重、坐位体前屈等八项内容。监测结束后，教练员根据每位幼儿的形态、机能、素质类状况的单项指标、综合体质的评分评价，给出了相配套的健身指导和建议。 此项活动的开展，进一步规范了我园幼儿体能评估评价体系，也为今后幼儿体能活动的开展提供了科学依据。 　　8.注重幼小衔接，关注幼儿成长。 　　（四）建构多彩课程：多元、特色、生动、适宜 1.我园结合实际，以打造“十美校园”为工作目标，以“心润”文化为核心指引，新开辟了五个户外活动区域，引进新型游戏操作材料，将户外区域与体能循环、室内活动相结合，为幼儿的五大动作发展及社会性情感的培养给予充分的保证。 　　2.积极开展培训学习与研讨，探索多元化主题课程与本土课程。 2021年继续以“寻找家乡的文化符号——我眼中的汉中”为全园近阶段课程主题，以五大领域教学和幼儿社会实践活动促使幼儿在能力和情感、认知上获得最基础的感性经验和直接经验。通过“心润文化”品牌的创建和各项活动的开展，彰显办园特色，提升办园品质，展现党建成果。 　　（五）落实行动德育：感悟、践行、熏陶、生活 以师德建设为依托，抓好教师队伍建设。先后组织教职工进行多次师德师风专题培训，通过学习专题报告，签订承诺书，师德演讲等举措，狠抓教职工师德师风建设。支部书记龚少敏主讲的《我心向党——做优秀教师》，从不同维度提升教师的服务意识和水平。 　　通过“不忘初心，以爱施爱”师德培训、师德演讲、上党课、“十条红线”贯彻落实、社会主义核心价值观教育、评选师德典型、查找师德负面清单等一系列活动的开展，结合教师节开展师德演讲及师德责任书签订活动，以此提高教师们的职业素质，推进爱的教育，提高教师的凝聚力，形成阳光、童趣、探索、超越的园风。 　　（六）实施人才管理：弹性、赋权、关怀、合作 教科研有成效，教师发展有方向 1.以“心润”文化为核心指引，结合本园实际尝试有地域特色的园本课程实践，为保教工作注入新思想、开创新局面、明确新方向，充分发挥辐射引领作用。 2021年9月底恒大幼儿园被确定为南郑“学前教育学科建设基地”，负责大河坎、中所营等7个片区教育教研工作指导。在9月至11月，恒大幼儿园学科基地分别深入到新开办的裕华幼儿园、江南幼儿园、金色蓝镇三所成员幼儿园开展调研活动。同时，邀请各幼儿园骨干教师定期来我园参加集体教研活动、浸入式跟岗学习及大型活动观摩。 　　2.在实践与发展中，恒大幼儿园用开放的办园思路使教师教科研能力水平不断提升。 　　3月份开展了教师专业技能大赛，24名教师分别展示了自己的最高水平，李雅旎、刘星老师被选送参加区级比赛，分别荣获一等奖和三等奖。5月份，举行了“迈进新征程奋进新时代”教师才艺展示，李雅旎、瞿圆俨、旷滢滢分别演讲类、歌唱类、舞蹈类一等奖。 　　9月至11月期间分别组织全园教师开展班级区域活动观摩、自制玩教具展评，分层次开展班主任观摩教学、示范课评比、新教师过关课等比赛活动促进教师间取长补短、互学互助，全面提升教师团队专业素养。 　　一年以来，多名教师在论文、教育随笔、专业技能大赛、校本研修、微课与信息化教学等方面分获各个奖项。陈婕老师获得南郑区“教学能手”称号，郭小倞老师获得南郑区“学科带头人”称号。龚少敏园长主持的课题《重视学前教育对幼儿个性发展的影响及作用》按期结题并获中国科学研究院教育科学研究所一等奖。2021年11月恒大幼儿园获得南郑区“教科研先进集体”称号，郭小倞老师获得“教科研先进个人”称号。 　　三、携手并进，提升三个观念，强化四个意识 　　1.三个观念：乐为幼师的师德观念、静心教书的专业观念、潜心育人的事业观念 2.四个意识：追求卓越的领先意识、慢进则退的危机意识、甘为绿叶的奉献意识、合作共生的团队意识 　　四、集体研判，以省示范创建为目标，全面推进品牌特色园的打造 　　获得集体荣誉： 1.2021年3月获南郑区“十星”级平安校园 2.2021年3月获南郑区安全纪检信访工作先进单位 3.2021年7月获南郑区“文明单位”称号 4.2021年9月获南郑区“中心城区校建志愿者先进集体” 5.2021年12月获得汉中市“十有十没有”平安建设示范校园 6.2021年11月获得南郑区“教科研先进集体”称号 获得个人荣誉： 获得区级以上各级各类奖励36人次 　　南郑区恒大幼儿园二期扩建项目为汉中市中心城区中小学幼儿园重点项目，主体建筑四层，附属建筑一层，共计建筑面积3200平方米，地下车库2200平方米，土建投资概算2011万元，目前已完成投资1200万元。将于2022年9月投入使用时，届时至少可增加学位300个，停车位60个。力争2023年创建省级示范幼儿园。 　　凡是过往，皆为序章。展望2022，恒大幼儿园将继续砥砺前行，奋起双桨，初心如磐，奋楫笃行，继续推动教育事业健康、持续、蓬勃发展，为南郑区学前教育做出新的贡献，向更高更远的未来进发。 图片/邬晨文字/瞿圆俨审核/郭小倞 2021年12月