台山市培正小学2021年教师年度考核方案（2021年12月25日讨论稿）

台山市培正小学

考核

教师

年度

民主测评

优秀

测评

计分

工作

台山市

培正

　　为进一步规范教师考核工作，更好发挥年度考核的导向作用，充分调动广大教职工的工作积极性，锻造一支在省、市、县内有影响力的教师队伍，促进教育教学质量的提升。根据台山市教育局关于教师年度考核的相关要求和我校的实际，本着“公正、公平、竞争”的原则，特制订本方案。

一、指导思想：坚持党的教育方针，全面提高教育教学质量。考核必须有利于充分调动广大教师的积极性，有利于人事制度的改革，有利于“优胜劣汰”竞争机制的建立。

二、考核原则：

（一）激励性原则。考核工作坚持有利于促进事业的发展和教师的成长；有利于调动广大教职工工作积极性，激励教师出满勤，爱岗敬业，注重师德，钻研业务，更好地教书育人；有利于提高教育教学质量。

（二）全面性原则。在考核中坚持平时考核和阶段考核相结合，领导、教师考核和民主评议相结合的方法，对教职工的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，既要防止求全责备，又要防止以偏概全。

（三）客观性原则。考核工作要坚持一切从实际出发，实事求是，力求做到考核内容真实全面，考核方法科学简便，考核结果客观公正。

（四）导向性原则。在考核过程中要重视教师思想政治工作，以精神鼓励为主，积极引导教师参与考核工作，引导教师立足岗位比奉献，比贡献。

三、考核内容：

2021年教师年度考核，实行量化考核与民主测评相结合，其中，量化考核项目为近三年的工作，民主测评侧重于2021年度全年工作，从政治思想、师德修养、学识水平、业务能力、教学工作和教育工作等方面进行综合测评，对教师的德、能、勤、绩、廉进行全面考核和评价。考核的重点是教师工作执行力与工作实绩。

四、参加考核人员：全体教师。

（一）名额分配：不分等级。在十年内未获得过年度考核优秀，或两年内退休的教师，可以直接参加民主测评，同意率达80%以上的，可以按1：1.5比例提交名单在党支委（扩大）会议进行集体讨论和表决（推荐1人为年度考核优秀，该名额在现有名额中减除）。

（二）评优条件：1.在培正小学服务年满一年。2.近三年未获得年度考核优秀等次（成绩特别显著者除外,包括上届六年级）。3.在德、能、勤、绩、廉等方面表现突出。

（三）存在以下情况的，实行“一票否决”：1.在教育教学管理过程中发生过安全责任事故。2.有其它违规、违纪行为的。3.家长有效投诉1次以上。4.不服从学校工作安排。5.被学校通报批评次数最多的末三位老师（第二三位次数并列时，只取消前面的评优资格）。

五、考核步骤：

（一）成立考核领导小组：由考核小组部署和组织实施考核工作。

组 长：苏金练校长

副组长：陈健宏副校长、马满贤副校长

组 员：由学校中层干部、科级长担任。

（二）教师个人考核：全体教师按照岗位职责和有关要求，全面系统、客观真实、实事求是地进行自我总结，并将总结材料上交考核小组。

（三）学校考核：

1.审核教师《年度考核表》。由考核小组汇总考核材料，对全体教师进行资料审核，并确定考核称职等次。

2.实行大评委制。由全校教职员工担任评委，根据教职员工平时工作表现，按优秀名额的１：1.5倍实行网上投票，推荐2021年教师年度考核优秀参加评名单。

3.量化考核。获得大评委推荐的教师填写《台山市培正小学2021年教师年度考核量化评价表》，并将电子版发送给级长和抓级领导审核。

4.举行公开述职（时间：2022年1月11日下午6：30—7：30）。获得大评委推荐的教师向全校教职员工进行3分钟公开述职，由全体教职员工进行民主测评，其中履历评价占50%、民主测评占50%。

Ａ、履历评价50分：参加年度考核优秀评选的教师，如实填写《台山市培正小学2021年教师年度考核量化评价表》及相关说明材料发送陈健宏副校长邮箱[e-mail]，由考核领导小组对履历分进行审核。此项满分100分，取50%列入综合分计算。

Ｂ、民主测评50分：

（1）群众测评25分：由科级长、班主任、任课教师和后勤人员对被测评者进行民主测评，分优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀选票每张计2分，合格选票每张计1分，不合格票和弃权票每张占0分。计分办法：用“个人得分÷（2×投票数）×50×50%”换算成百分制得分，作为群众测评的得分。

（2）领导测评25分：由副主任以上领导对被测评者进行民主测评，分优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀选票每张计2分，合格选票每张计1分，不合格选票每张占0分。计分办法：用“个人得分÷（2×投票数）×50×50%”换算成百分制得分，作为领导测评的得分。

（四）筛选候选人：根据综合分高低，确定2021年教师年度评优考核候选人名单。

（五）公示：经考核领导小组审核和讨论通过后，在校内公示三天接受群众监督。在公示期内，对评选结果如有异议，可向学校反映；如发现有弄虚作假行为或违规拉票行为的，三年内取消年度考核评优资格。在师德、师风方面，存在违纪、违规行为的，实行一票否决。

以上方案的解释权归考核小组。

附件：

1.《台山市培正小学2021年教师年度考核量化评价表》

附件：

2.《2021年教师年度考核综合评分表》