<h3><br> 又到了每学期交费的时候,每到这个时候作为班主任的我都会感觉如临大敌。<br> 从学生走出大门的那一刻开始,就紧盯手机。<br> 一是期待家长的转账。看着一个又一个的转账红包,心里越来越踏实,同时心里也越来越感动,每一份学费后面都是家长对班主任的认可与信任。<br> 当然除了感动还有另外一种情况:如果这个时候有一个电话打进来,看看手机,如果是一个陌生号,那么心里就会马上一惊,想着接电话还是不接,惶恐的心,颤抖的手,当然最后只能接听电话,如果听到那边不是家长,心情会马上平复下来。<br> 如果是家长的话,那么我会马上将心提到嗓子眼,因为接下来家长要么抱怨收费高,要么明确表示家里没钱,当然还有更难听的话,更棘手的事情!<br> 所以每次收费都感觉一团乱麻,可是学校的缴费工作是需要限期完成的。家长不配合,学校不宽限,于是班主任就夹在中间受气。我理解家长的难处,我更理解学校的工作,所以只能一遍又一遍地打电话催。<br> 每当班里最后一名学生的费用收上来,整个人轻得都能飘起来,走路都能听到风声。虽然最后所有的钱都要一分不少地交给学校,但是自己也感觉“与有荣焉,幸甚至哉!”,毕竟这是这是我作为一名班主任工作成功的一种证明。<br> 这些年来同样的收费在各个班级和年级之间真的差别很大,有的班级收费时间,少的能拖几个星期,长的能拖一个月,甚至最后一个学期也交不上来。而有的班级一天或者几天全部交齐。<br> 难道说家庭条件不好的学生都分到个别的几个班了吗?当然不是,最后很多班主任身心疲惫,那种辛苦让每个人看着都心疼,可是最后学校和家长并不理解自己工作的困难。<br> 可是收费快与慢的差距这么大,问题出在哪里呢?问题就在我们平时的工作是不是被家长看到了,是不是得到了家长的理解与支持,这就是我们本学期推行的家校沟通的11项工作,也叫272班级管理模式。<br> 举三个生活当中常见的例子吧<br> 让一个人掏一万块钱买一件一万块钱的衣服,很多有这种正常需要的人肯定会掏钱,因为这是,等价交换;<br> 让一个人掏一万块钱买一件一百块钱的衣服,我相信就算再有钱的人也不会去买,因为这是,物次价高;<br> 让一个人掏一万块钱去买一件值一百万的衣服,我相信就算是很多没钱的人借钱也会去买,因为这是,价廉物美!<br> 他转眼就能挣很多!<br> 有了以上三种情况,那么我们就可以按照这个思路来理解我们的工作,作为一所学校,我们所提供的商品就是服务,就是服务好孩子的学习,服务好孩子的成长。而付费的就是家长。学习进步了吗,能力增长了吗?家长缴费动力的大小就是感觉自己得到的是物超所值,还是物次价高。<br> 家长虽然缴费的对象是学校,但是学校实际的好与坏并不影响家长自己心中对学校的判断,家长对于一所学校的评价,其实就是对于班级的评价。因为家长只看到孩子所在的班级!<br> 孩子所在班级风气好,班主任有能力,那么这所学校,再差也是好的;<br> 如果孩子所在的班级风气差,班主任没能力,就算这所学校再好,家长也会认为这所学校是差的!<br> 所以每个班级代表的就是我们学校。每个班主任老师的形象就是整个学校的老师形象。<br>还记得三班有个叫陈XX的学生,家里的经济条件非常紧张,在这种情况下,上个学期只交了一部分学费,然后剩下的明确告诉我过了暑假再交,但是在这种困难之下,家长却将暑假拓展费用交了,因为孩子暑假想在学校参加拓展,家长也非常支持孩子的学习。这是家长对我们这所学校的认可,也是对于我作为班主任工作的认可!<br> 当然最后剩下的钱,不到一个月也全部补齐了。<br> 虽然钱马上全部交给学校了,但是每一分钱的沉重感,到现在我仍然记得。<br> 它时刻提醒:我就是这个学校老师的代表,我的班级口碑就是学校的口碑!<br> 在我主持咱们学校初中部工作的第一次班主任会,我就对所有班主任说,你们现在所做的所有工作,既是为了学校也是为了你们个人,归根到底所有的工作都是为了你们自己。<br>我一直贯彻的一个理念就是:学校的发展只能建立在每位老师进步的基础之上。学校的利益必须和教师的利益相统一,学校才能做大做强!所以当年我作为年级主任不仅想让每位老师在能力上得到提升,我更希望每位班主任得到更多实实在在的实惠。我作为年级主任时,不会与班主任“争利”,那么现在和以后仍然不会。<br> 本次的收费既是完成一项学校安排的工作,也是对自己班主任工作的一次检验。让每一位家长感觉“物超所值”是我们平时工作的最终目的。<br> 本学期马上要结束了,如果有些工作还有遗憾,我希望咱们班主任利用放假前的这段时间,好好地思考一下还有哪些不足。选一个完整的时间,用平静的心态,对着自己班级的学生名单,看着每一个学生的名字,看一下自己能不能想到他在教室里哪个位置坐,脑子里能不能想到他微笑的样子,你和他最近一次的谈话在什么时候,困扰他的最大问题是什么,这个孩子性格上最好的一点是什么,在学习上最大的不足是什么……,如果你可以说出来一半的学生,那么恭喜你!你一定是一个非常优秀的班主任!这就是班主任工作的量化……<br> 截止到我写完这段文字,很多学生还没有到家,家长连孩子都没有见到,可是有的班级群很多家长已经开始将转账截图发到了班级微信群。看着那一个个几千的转账数字,感觉那些数字就是一枚枚的勋章,一个个的点赞,一句句的表扬,一份份的信任……<br> 我为咱们班主任感到骄傲!<br> 各位班主任,大家一起加油吧,没有我们,咱们学校仍然会获得发展,但是有了我们,咱们学校会发展得更好,发展得更快!</h3>