<p class="ql-block"> 为积极践行“学党史，办实事”，更好落实对新教师的培养跟踪，促新教师快速成长，云城区教师发展中心在2021年12月份组织了本中心的教师和本区教学一线的名师对2021年新招聘入编教师开展了第二阶段听课、评课、检查教育教学工作等全方位培训指导工作。</p> <p class="ql-block"> 在本轮的培训指导工作中，云城区教师发展中心的领导和教师们高度重视，在12月1日召开了第二阶段培训工作会议。在会议上，陈克主任明确了本次培训的目的，并作出了具体的分工和要求，希望全体教师以认真负责的态度开展工作。</p> <p class="ql-block"> 本次培训指导活动，一共有85名新教师开讲公开课，科目涵盖语文、数学、英语、物理、心理健康、地理、历史、音乐、美术、体育。每位新老师都能够在认真研究教材的基础上，精心做了准备，并发挥年轻教师思路灵活的优势，充分运用PPT、小组讨论、随堂测验、对话演示等多种教学方法，来辅助教学目标的达成，最大限度地提高课堂效果。新老师们都上出了自己的课堂风采，体现了各自的上课风格。</p> <p class="ql-block"> 课后，参与听课的领导和教师针对每位新老师的课堂，围绕教学设计、课堂组织、学生活动、渗透学科核心素养发展、教学效果等方面认真点评。大家畅所欲言，既肯定了成功之处，也指出了不足。对课堂教学中出现的问题，如课堂用语的规范性、教学方法的灵活性、重难点是否突出、师生互动的有效性等问题进行剖析，进而提出有针对性的改进措施。</p> <p class="ql-block"> 最后，参与听课的领导和教师也对新教师的班主任工作记录、备课记录、成长手册记录等进行了检查与辅导。</p> <p class="ql-block"> 新教师是学校的新鲜血液，肩负着学校教育教学工作的重任，希望通过这次活动能够帮助新教师提高自身的专业能力。能够在评课中成长，在反思中进步。教育之路，任重而道远！我们期待年轻的新教师在专业的道路上早日成长！</p>