教育改革促发展公平公正律评优——2021年秋.教师发展中心政治、业务学习【七】

岁月无恙（雪***灵）

“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”2021年12月20日，虞城县教师发展中心政治、业务学习会议，在修业楼四楼多功能报告厅召开。全体教职员工按照疫情防控的要求佩戴口罩，间隔就坐参加会议。杨德志副主任主持了本次会议。 会议第一项是李红梅副主任带领大家政治学习。本次政治学习的内容是《改革是教育事业发展的根本动力》。文章指出全面深化改革是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本动力。教育改革将不断推动教育创新向纵深发展。文章从“以教育改革激活力、增动力，要解决教育改革发展的重大问题和群众关心的热点问题，更加注重教育改革的系统性、整体性、协同性”三方面论述了改革是教育事业发展的根本动力。文章指出：“教育要发展，关键靠改革；教育战线以改革点燃新时代教育创新发展引擎；教育改革向纵深推进，搭建教育体制的四梁八柱。”“人民有所呼，改革有所应；解决重大问题和热点问题，要落实以人民为中心的发展思想；教育改革只有进行时，没有完成时。”“不谋全局者不足谋一域，深化教育改革创新要加强顶层设计，要符合教育规律和人才成长规律。”李红梅主任的发言赢得了阵阵热烈的掌声。改革让教育更有生命力，让教育更好地服务于人民，让教育更加适应人民对美好生活的新要求。 接着，教师发展中心余根华主任作一周工作安排。他首先肯定了在卫生城市和文明城市创建当中，冒着严寒到响水湾小区和滨河路坚守岗位的值班人员的辛勤付出，然后从六个方面具体安排了教师发展中心本周工作：1.继续严明考勤纪律。本周请假两天的人员，以后不准再请假；负责签到的值班人员要提前到位，带班领导及时把签到情况拍照上传，不能按时到位的人员，按旷工处理；考勤记录将保留三年备查，作为评聘的依据；请病假人员需提供医院的诊断证明。2.新冠疫情防控常态化需要做好的几点工作：按照时间节点及时接种第三针加强针；尽量减少非必要外出，外出商丘必须按程序上报；家中亲属在外地的，建议就地过年，减少人员流动，如果有外地返还人员，要做好自我隔离，并上报单位；尽量不去人口聚集的场所；外出一定养成佩戴口罩的习惯；在农村优质课验收当中，更要做好疫情防控。3.三轮车、四轮车以及汽车禁止乱停乱放，要遵守城市交通管理规则，做文明市民。4.政治学习笔记明天上交，等待市县级相关部门的检查。5.各部室要各司其责：基础教育教研部要做好优质课的验收，培训部做好国培（2021）纸质、视频等材料的上交、分类汇总等工作，学历部按照周工作安排开展工作，信息技术部要做好信息技术与课程融合优质课的验收，其他部室要加强业务学习，并做好与资格证相关的学科知识积累。同时，全体人员都要加强政治、业务学习。6.更换了部分老旧设备，办公条件得到改善的同时，大家要坚持节约用水用电。午间和晚间离开办公室时，一定要关闭电器电源。如果发现不关闭的，一次罚款50元。“一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”希望大家养成节约一滴水，节省一度电的良好习惯。余主任务实接地气的工作安排，使每一位教职员工既有了长足发展不断进步的长期动力，又有了一周短期工作的明确方向，大家听后，很受鼓舞。 最后，在优质课验收工作安排中，朱家亮副主任和余根华主任分别发言。朱家亮副主任对优质课验收进行了分组，然后对评审、评分和评语提出了相关的规定，还要求组长提前联系业务校长，确定验收地点，做好分组、拷贝课件等准备。余主任针对优质课验收工作又做了详细的六项安排：1.组长全权负责，统筹安排验收的安全、防疫等工作，出现疑难问题及时汇报。2.验明优质课教师的身份。做到身份证、评审表照片、讲课人三一致，杜绝顶替。3.大龄界定到1972年8月31日前出生的人员，讲课先进行大龄组。4.为了增加透明度，组长要给每一位优质课教师录像，存档备查；评分表不准有改动；评审表评委全部签名。5.微型课展示时间是十分钟，低于五分钟不及格；在评审表上注明授课时长。6.午间安排份饭，当天验收工作完成后，组长及时向单位汇报。余主任还强调：组长要做好一切验收资料的分类保存、上交单位，留档三年。教师发展中心优质课验收评选工作，承载着虞城教研活动定向开展、教育质量稳步提高、教师职称评定有标可依的重大使命。优质课验收关乎教师切身利益，每一位参与验收的工作人员必须做到公平、公正。改革让教育发展日趋完善，办人民满意的教育是每个教育人不懈努力的方向。落实教育改革，提高教师课堂教学水平，公平公正地遴选优质教学课堂，服务与助推虞城教师的专业化成长，教师发展中心一直在路上。 图片摄影；刘子瑜撰稿编辑：朱雪灵策划审核；余根华杨德志发布单位：虞城县教师发展中心