让“躺平式”干部站起来

姜格庄中心幼儿园

姜格庄中心幼儿园 教师 常佩佩

“躺平”是近年来兴起的网络热词，所谓“躺平”，就是瘫倒在地，甘于堕落、不求进取、不渴求成功。干部是党的事业骨干、人民公仆，敢于负责、勇于担当既是政治品格，更是从政本分。倘若干部“躺”字当头、“干”字靠边，就必然会损害党和政府形象，贻误党和人民事业发展，更谈不上执政为公、为民服务，解决群众的所思所忧所盼。

首先从思想着手，让干部不想“躺平”。躺平”是一种致命的“慢性病”，“病根”在于理想信念缺失。要充分发挥思想工作的凝聚、感召和动员作用，用好谈心谈话这一党内制度，加强思想引导，分级开展干部大谈心活动，做到普遍谈、深入谈、经常谈，谈思想、谈工作、谈生活，让干部坚定理想信念、明确目标追求，打破“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的“平静”局面，大力选任想干事、能干事、会干事的干部，在工作岗位上展现新担当、实现新作为。
其次要从问责追责机制入手，让干部不敢“躺平”。对表现“躺平式”的干部，以精准问责推动责任落实，有的放矢，不枉不纵，才能维护问责的权威性和公信力。“躺平”事小，作风事大。加强日常监督和警示教育活动，对干部在工作中出现的问题，采用谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。通过坚持问题导向，紧盯干部担当不够、作风不实、执行不力等问题，细化问责措施，坚持做到制度落实到位、平时考核到位、监督问责到位，坚决取缔“躺平”市场、拉高“躺平”成本，使干部“躺平”而不得，永葆向上动力。
再从“授人以渔”下功夫，让干部“躺不惯”。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，学理论知识，武装头脑、指导实践、推动工作。要提升专业素质和破解问题的能力，针对基层干部的知识盲点、能力短板、经验盲区，建立常态化、多元化、系统化培训，提升基层干部的服务能力和服务水平，让干部愿出力、会出力、善出力。要发挥大众传媒的作用，推崇在普通岗位上做出可贵成绩的工匠们，赞美在各个领域默默创造价值的劳动者，增强宣传引导的传播力和感染力，引导青年坚决扛起时代的责任担当，拉满弓、铆足劲，当主力、争先锋，朝着理想和目标久久为功、奋力前进，书写新时代的“担当答卷”。
最后从激活动能切入，让干部不愿“躺平”。干部干部，“干”是第一位的。干部作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办得行不行。新时代呼唤锐意进取的“闯将”，而不是出工不出力的“观众”。坚持一线识别干部，鼓励各级组织积极评选担当作为的先进模范，让真正有担当有作为的基层干部能够在考评中脱颖而出。要用好容错纠错机制，给锐意进取的干部撑腰鼓劲，让他们吃下“定心丸”，既能尝到“甜头”又能看到“奔头”，全力以赴走好新时代的赶考路。

2021年12月22日