<p class="ql-block"> 在市、支行党委的大力支持下，让新员工更好地适应新工作，融入新环境，激发新员工立足岗位，扎根工行，奉献青春的决心和热情，海城支行团委于12月20日晚开展迎新活动。团主管领导程会利书记、支行副行长任强、个金部主任张大勇，及全体青年员工参会。</p> <p class="ql-block"> 支行团委负责人介绍海城支行概况，组织架构及人员结构，并对新员工的到来表示热烈的欢迎。海城支行青年员工45人，青年队伍不断壮大，占支行人数的30%。这就要求支行青年要勇于担当，不负众望，完成使命，认真贯彻落实“48字”工作思路，弘扬伟大的抗美援朝精神，运用“三比三看三提高”的工作方法，艰苦奋斗，爱行如家，争做工行孟泰，坚定朝着鞍山分行“三步走”发现目标，拼搏奋斗，争客户，拓市场，真抓实干，认真学习业务，守住合规底线，为工行发展贡献青春力量！</p> <p class="ql-block"> 新入职的青年员工做自我介绍并发表入职感想。青年员工纷纷表示，在上岗这半个月以来，得到了前辈们和青年伙伴们的帮助，提升业务水平，提高营销技能，感受到海城支行是个温暖的大家庭，更加坚定了他们的选择。今后也会立足本岗，踏实肯干，在平凡的岗位上付出不平凡的青春力量。通过此次座谈交流，提供给青年员工们更多的机会了解彼此，增进同事感情，助力支行发展经营！</p> <p class="ql-block"> 为积极响应上级行号召，助力旺季营销，海城支行团委负责人传达信用卡旺季营销方案，解读方案营销方式、营销手段、奖励政策及如何筛选优质客户等，并鼓励全员利用双渠道同时营销，青年员工积极响应，并交流营销经验，干劲儿十足，冲刺旺季营销攻坚战。</p> <p class="ql-block"> 支行团主管领导程会利书记听完大家的发言后表示倍感欣慰，看到了大家就像看到了海城行的未来，希望大家发挥“工匠”精神，不断提升综合素质，遵守各项规章制度，合规办理每一笔业务。千里之行，始于足下，打好基础才能开拓人生，把握每一个机会，就会打开更广阔的天空。</p>