<p class="ql-block"> 为建立科学规范的人员绩效管理机制，促进产业单位健康持续发展，12月17日，博智公司召开2021年年度绩效综合考评工作顺利收尾，这次考核是公司深化改革工作推进中的第一次考核，也是近年来博智公司针对劳务派遣员工最全面、最系统、最深入的一次工作考核，旨在提高员工工作积极性和主动性。博智公司班子成员、部门主任及参加考评人员参加会议。</p> <p class="ql-block"> 考评会中,41名员工紧紧围绕年初以来各项工作完成情况，通过“述工作、晒成绩、找缺点、抓落实”等方面，全面剖析工作中存在的问题和不足，并提出整改措施和努力方向，明确下一步工作思路和计划，将本岗位工作以来的工作推进情况、思想、作风等情况做了全面汇报，接受大家客观公正的评价，会议采取现场评分的方式对参与考评的员工进行民主测评。</p> <p class="ql-block"> 博智公司班子成员对述职情况进行了点评，对大家年初以来开展的工作表示了肯定，同时对下一步工作提出以下要求:一是凝心聚力、主动作为、攻坚克难，明确责任分工，积极贯彻落实上级领导安排部署的工作;二是思想认识要到位，积极投身到公司改革工作中来，严守工作纪律，提高工作效率，保证工作质效;三是提高个人素质水平，积极参加培训活动、“八大员” 、二级建造师等施工从业人员资格报考，提高施工队伍整体技能。</p>