春华秋实勤耕耘硕果盈枝启新程

通钦街道

----盘活2021年通钦街道基层党建工作特色亮点 只争朝夕，不负韶华，对于城市基层党建而言，2021年是发展中谋划创新顾全进步的一年，2021年是不断自我革新奋力爬坡过坎的一年，惟其艰难，才更显勇毅，惟其笃行，才弥足珍贵，这一年，诸多大事值得我们回顾。 盘活为民服务：用写实眼光勾勒为民服务轮廓，理清为民初心。一笔勾勒为民初心轮廓。15、80、565……看似简单的数字，蕴含着通钦街道深厚的为民初心，以“微心愿”活动为主线，对标群众需求，完成了15期微心愿，圆梦心愿565个。同时大力开展环境卫生整治、两癌筛查、矛盾纠纷调解、低保临时救助等为民办实事事项80件，以实际行动践行为民服务的初心；再笔勾勒生命安全轮廓。在突如其来疫情防控中火速在一线成立10个网格党支部，将共驻共建党委党组织、489名党员、163名联户长，25个志愿者、立即行动汇集成一线的强大合力，在92个联防联控监测点，按需分配州市下沉干部力量，当好疫情防控排查员、监测员、宣传员、登记员、维护员，筑牢疫情防控网络；三笔擦亮红色品牌效应。充分释放通钦街社区“多元融合”、舟曲路社区“0941”党建品牌效应，开展了暑期托管、书画培训、老年人日间照料、送学上门、孤寡老人救助、关爱困难儿童等服务，不断“擦亮”党建服务品牌。 盘活红色引领：用立体眼光雕琢红色基因印记，打通圈层壁垒。一眼传承“伟大建党精神”学思践悟。以“学党史忆党恩”教育演讲比赛、“羚城百分百永远跟党走”环街道长跑赛、红色100党员服务先锋、“重走长征路、逐梦新征程”主题党日、“七一十个百”系列活动、“迎中秋”趣味运动会、等80余期活动，激活党建“全盘棋”；二眼打造“小区红色物业”破解难题。以楼院切入点，积极在“三无”小区筹备组建业主委员会引进物业，组建德吉家园红色物业党建联盟，建立了红色会客厅，成立“5280”（我来帮您）党员先锋志愿服务队，切实解决了小区停车难、维修难、改造难等琐碎问题，让小区治理从“杂乱无章”到井井有条；三眼聚焦“商圈聚合效应”发展共荣，建立舟曲路社区“红商融聚”商圈临时党支部和通钦街社区“星火聚力”商圈临时党支部，同步设立红色驿站、拓展超级集市，开展“爱心早餐”“爱心饭票”义卖等活动，促使商圈治理更有力度，提升商圈“温度”。 盘活党建共建：用全局眼光擘画共建共格局，激活互联互动。一画共筑共建大格局，深入开展“契约化”共建活动，通过组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、党员共管、文化共兴、工作共促，发挥52个共筑共建单位在街道和社区建设中潜能，最大限度的调动、发挥共筑共建为民服务的效能；二画在职党员深报到。严格落实在职党员“双报到”工作机制，通过“三项清单”认领，促使1537名在职党员积极参与社区建设和治理，开展法律进社区、小区卫生整治、关爱女性健康、爱心帮扶、社区老人免费体检等57次活动，参与党员累计400余人次。三画互联互动新画卷，以打造服务共享升级平台为目标，拓展“微心愿”“热爱集市”“9大行动”“四微服务”等活动，创新“爱心理发”“爱心议珍”“中秋全家福合影”“爱心捐赠”等针对特殊人群的特色服务共8次，提升了城市基层党建的服务功能，实现“互动互促共赢”的新格局。 盘活队伍活力：用长远眼光谋划基层队伍矩阵，增创干事实力。一谋支部书记主责，紧盯15个党组织书记“第一责任”和党务工作者的“直接责任”，坚持每月召开一次党建工作专题会议，落实每月提醒，季督察，确保党建工作有序推进，使街道各级党组织书记“担当有为”。组织社区党委书记“大比武”，进一步增强全体干部履职能力。二谋社工服务主角，建立《通钦街道专职社区工作者管理制度》《通钦街道专职社区工作者“传帮带”工作制度》等一系列行之有效的社工专项制度，结合实地观摩、集中学习、座谈培训等方式提高社工队伍的整体素质，按照人员类别对全体社工进行了分组，在提供服务的过程中不断锻炼社工队伍的整体素质。三谋网格支部主业，以为民服务的“细”为支点，构建“街道党工委+社区党委+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”网格化管理和服务体系，推行党支部、业委会、物业公司“三位一体”治理，建立网格居民微信群，延伸党组织工作“手臂”提升了社区管理水平。 不管什么工作总结是“重头戏”，是处在承上启下的关键位置，既承接今年以来的成绩，剖析出短板，又启迪明年工作的思路和方向。2021年的城市基层党建通钦街道努力过、收获过、精彩过；2022年定会成就又一个不平凡，我们已整装待发，请拭目以待。撰稿：崔莹审核：宁清玉总审核：华珍