<p class="ql-block"> 12月16日，人社部事业单位人事管理司司长鲁士海一行3人来儋调研县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作情况。儋州市副市长王凌融，省人社厅二级巡视员罗海波，海南大学民生人事院院长吴文武，省人社厅事业单位人事管理处处长周汝伟，市人社局党委书记、局长金艳萍，党委委员、副局长黎彩青等陪同调研。</p><p class="ql-block"> 调研组首先前往白马井镇进行实地调研，听取镇政府专题汇报事业单位人员管理情况，并就县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施前期摸底工作进行交流。</p> <p class="ql-block"> 随后，调研组组织召开座谈会，听取儋州市、东方市、五指山市、昌江县、白沙县等市县就县以下职员等级晋升制度相关工作汇报及交流，深入了解各市县在制度实施前期准备工作过程中遇到的问题，并对相关政策进行了讨论，现场进行了培训指导。</p> <p class="ql-block"> 鲁士海司长对各市县管理岗位职员等级晋升制度准备工作开展情况给予充分肯定，同时在会议上提出要求，一是要重视管理岗位职员等级晋升制度实施相关工作，把落实制度作为激励事业单位管理岗位人员的重要举措，把实事办好，好事办实；二是要认真学习相关政策，准确执行管理岗位职员等级晋升制度相关规定，严格按照中央文件要求确定实施范围，要正确把握制度的改革初衷，树立鲜明的用人导向；三是要做好舆情监测和应对工作，及时回应干部关心关切，让广大事业单位人员理解、支持和拥护改革，确保制度实施工作顺利推进。省人社厅也对下一步工作进行了安排部署。</p>