配出“好班子” 选好“领头雁” ——龙泉街道圆满完成村（社区）“两委”换届工作

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自村(社区)“两委”换届选举工作开展以来，龙泉街道全面贯彻落实中央、省市区关于村（社区）“两委”换届工作部署要求，始终坚持把党的领导贯穿换届选举全过程。街道党工委充分发挥定向把关作用，做到换届选情清楚、研判准确、措施到位，突出“早、浓、严、实”四个工作标准，扎实推进换届工作任务高质量、高效率落实。截止12月15日，龙泉街13村、2社区的“两委”换届工作圆满完成。
本次换届选举，龙泉街道实现村（社区）书记、主任100%实现“一肩挑”。支委成员48人，其中，女性12名、占比25%，大专及以上学历18人、占比37.5%，45岁以下29人、占比60.4%；村（居）委成员87人，其中，女性28人，占比32.2%，大专及以上学历42人、占比48.3%，45岁以下59人、占比67.8%。
新一届村（社区）“两委”班子结构全面优化，换出了新活力、新气象，实现了“一升一降一优”，增强了基层党组织政治功能和组织力，为街道“十四五”高质量发展提供坚强组织保障和有力人才支撑。

谋划部署“早”，前期准备扎实

街道坚持超前谋划，扎实部署，切实加强对村（社区）“两委”换届工作的组织领导和过程管控。一是分析早、调研早。街道成立了村(社区)“两委”换届工作领导小组，立足全局统筹指导工作开展，同时，15个驻村（社区）工作组下村入户，采取召开座谈会、个别谈话等形式开展调查摸底工作，重点摸清现任村（社区）“两委”成员思想动态、后备村（社区）干部储备、群众对选举工作的看法及选举中可能出现的不稳定因素，为换届工作夯实基础，确保换届工作依法依纪依规开展。

二是部署快、培训快。街道党工委会议专题研究、审定换届方案，提前部署村级集体财务审计，层层把关指导，制定推进计划，精准绘制路线图、列出时间表、制定任务书；多次召开全街村（社区）“两委”换届工作安排部署暨业务培训会，召集街道干部专题辅导政策业务，强化换届业务知识学习，系统解读有关选举的法律、法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。 三是演练真、情况实。严格按照换届选举操作流程，全实景、全流程组织开展模拟演练，将换届选举过程中细节全方位、无死角地展示在换届选举相关人员面前，让大家从“纸上谈兵”中走出来，在体验庄严肃穆的选举氛围同时，对选举过程中各种突发问题、事件做到心中有数、应对有策、行之有效，保证换届工作合法合规，换届质量过硬可靠。

营造氛围“浓”，宣传发动广泛

为引导广大党员、群众依法、依规正确行使民主权利，确保村（居）“两委”换届政策深入人心、家喻户晓，推动换届选举工作顺利开展。在实施换届选举工作中，街道及各村（社区）扎实做好换届选举宣传工作。
一方面做好广泛宣传，营造氛围，确保效果。龙泉街总面积68平方公里，辖13个行政村、2个居委会，户籍人口约3.2万人。为提高换届选举的知晓率及参与率，街道不仅在各村（居）主要路段及显著位置悬挂了村（居）“两委”换届的宣传横幅、张贴宣传海报，还利用村级宣传栏、微信公众号等多类宣传载体，全方位、多角度地进行宣传发动，引导党员群众参与和支持换届选举，营造人人知晓、人人关心、人人参与的浓厚宣传氛围。
另一方面做好专项宣传，加大力度，强化导向。换届工作开展以来，各村积极开展换届选举入户走访宣传，将换届选举的目的、程序方法、法律法规、选人标准、纪律要求等宣传到每个家庭，使广大群众进一步认识到换届选举工作的重要性，保障真正把公道正派、依法办事、能带头致富、热心为民服务的优秀人才推选为“两委”班子，确保群众选出自己满意的“领头雁”。

标准要求“严”，组织程序规范

根据村（社区）换届选举工作时间安排表，严格把握各个时间节点，规范流程细化操作、严格执行换届选举工作方案。一是重点把握选委会组建、候选人（竞选人）资格审查、组织投票选举等关键环节，有力确保了换届工作平稳、有序；二是严格执行提名资格联审制度，坚持“高素质、年轻化”的选人原则，把“双好双强”作为选人用人的第一标准；三是严明换届纪律，严格落实“十不选”“十严禁”“十不准”，认真贯彻落实相关纪律要求，以“零容忍”态度，从重打击拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为，确保了换届选举风清气正。同时，选举现场严格落实选举、疫情防控两手抓的工作要求，认真做好疫情防控工作。

推进措施“实”，换届质量过关

围绕换届工作程序合法、操作规范、过程公开、结果有效、质量过关的目标要求，坚持依法依规、民主公开和分类指导原则，结合实际、合理设定村（社区）“两委”成员及定补职数，细化程序。在工作推进过程中，坚持吃透弄懂政策，既讲求进度又积极稳妥，全程留痕，依法推进，公正透明，将整个选举过程置于“阳光监督”之下，做到落实政策不偏不移，程序环节不丢不漏，规定步骤不折不扣。针对换届工作进行专题业务培训，把换届新政策、新规定、新要求作为重点培训内容，严密程序步骤，紧盯风险隐患，确保政策执行不走样、程序环节不出错，各项工作有序推进。 风劲潮涌当扬帆，任重道远需奋蹄。站在“十四五”发展新起点，龙泉街道将重点做好新老班子的交接工作和村（居）委会工作分工，使大家尽快转换角色，熟悉民情，投入工作，确保新一届村（社区）两委班子迈好履职第一步，为打造“美丽光谷”靓丽名片提供坚强组织保证。