<div> 学校的生命在于质量，提高教育教学质量的关键在于教师，做好教师的培养工作，是学校可持续发展战略的重中之重。当前，在“双减”背景下，为了加快青年教师队伍专业化发展，充分发挥我校骨干教师的示范、引领辐射作用，促进青年教师快速成长，实现我校教师队伍素质的动态整体提升，以更好适应新政策改革的需要，2021年12月14日下午，南宁市相思湖学校隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。</div><div><br></div> 本次活动由我校科研处负责统筹安排，黄晅副校长主持。活动伊始，由黄副校长介绍本次“青蓝工程”师徒结对活动的嘉宾——相思湖学校刘英吉校长、黄忠振书记、韦祖平副校长，南宁高新区民大中学代表老师。<br> <div> 相聚源于一片初心，相伴源于一份责任。仪式上，黄忠振书记宣读“青蓝工程”师徒结对的名单，他对师徒职责进行了精准解读，明确师徒各自职责，希望师徒双方谨记职责，认真践行。</div><div><br></div> <div> 活动开始，由刘英吉校长为各位指导老师颁发了指导教师聘书。一纸聘书，不仅是指导老师们的任命书，也代表着师傅的荣耀与责任。</div><div><br></div> <div> 古有拜师六礼束脩，今有敬师鞠躬礼。一鞠躬：尊师重道，爱岗敬业；二鞠躬：勤奋专研，努力上进；三鞠躬：学有所成，感谢恩师。一声师傅，一肩责任； 一声师傅，一份希冀。<br></div> <div> 一份拜师帖，承载的是沉甸甸的嘱咐；深深一鞠躬，满含着青年教师对成长的渴望。紧紧相握的双手，蕴含着师徒结对的浓浓情谊。</div><div><br></div> <div> 何为师？能者为师。结对工程，不仅仅是一个形式，而是学校这个大家庭里的一个成长团队，一个可以彼此搀扶、携手同心前行的战斗联盟。当年轻而富有朝气的青年教师与年长而富有经验的老教师走到了一起，那就是一个半圆与另外一个半圆的相遇。</div><div> 师徒结对后，既已为师，便又多了一份责任。自然会对徒弟们知无不言、言无不尽；既已为师，更要严以律己、鞭策自己，不断反思，集思广益，提升自我，让自己无愧于这一声“师傅”。最后，她希望青蓝结对，携手并肩，同心同德，相信心齐了，事一定能成，祝愿青年教师能够青出于蓝胜于蓝。</div><div><br></div> 冯青桃老师代表青年教师承诺：在师傅的带领下，年轻老师们一定努力学习，扎实工作，以生为本，做到：多学、多听、多做、多思。<br><div> “书山有路勤为径，教海无涯苦作舟”，作为青年教师的我们，需要进步，需要成长，更需要努力。我们要制定好教学计划，明确发展方向，一步一个脚印向着目标，扎扎实实走过去。</div><div><br></div> 师徒结对，从形式上看是师傅带徒弟，从实际效果上看，也是师徒双方互相学习、共同提高的过程。“新枝高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”希望骨干教师毫无保留地指导青年教师，以身作则，相互促进，从教中学，从学中优。希望青年教师谨记师傅的教诲，做到学思结合，在教学道路上稳扎稳打，走得更远。他衷心祝愿每一位师傅和每一位徒弟能相互信赖、相互帮助，在优秀师傅们的带领下，青年教师定能更快磨炼成德高身正，厚实精业的教育者，与师傅们共创辉煌。<br> 最后，韦祖平副校长对师傅、徒弟提出了殷切的希望和具体的要求：师傅怎样成？执子之手，倾心相授——带德、带才、带研。徒弟怎样学？虚心求教，学以致用——诚心、精心、细心、耐心、勤学、勤问、勤看、勤听。 <p class="ql-block"> 一枝独放不是春，百花齐放春满园。师徒结对，承前启后，携手并进，必将让相思湖学校每一位教师绽放更多艳丽的花朵。</p><p class="ql-block"> 相思湖师徒是一家，三尺讲台展才华。师徒结对不仅是一个形式、一张聘书，更多的是一种责任，一种传承。让我们坚守教育阵地，努力做一名人格感染者、学识的引领者、责任的担当者！心中有梦，脚下有路，眼里有光！</p> <div><br></div><div>撰稿：李金穗<br></div>编辑：叶恬静<br>摄影：周雪萍 吴克莉<br><div>审核：孙 岩</div><div>终审：黄忠振</div>