<p class="ql-block"> 12月14日，兵团党委党校（行政学院）工会召开六届二次教职工代表大会，副校（院）长吴珍列席会议并对《兵团党委党校（行政学院）2021-2022年绩效工资考核分配实施方案（送审稿）》作情况说明。工会专职副主席廖丽莉主持会议。</p> <p class="ql-block"> 兵团党委党校（行政学院）常务副校（院）长赵建东列席会议，副校（院）长王小平作为教师分工会代表出席会议。</p> <p class="ql-block"> 代表大会会场</p> <p class="ql-block">副校（院）长吴珍对《方案》作情况说明</p> <p class="ql-block"> 工会专职副主席廖丽莉主持会议</p> <p class="ql-block"> 吴珍指出，为进一步推进事业人员收入分配制度改革，切实做好绩效工作分配工作，校（院）根据《兵团人力资源和社会保障局、财务局关于印发<兵直其他事业单位绩效工资实施办法>的通知》《兵团办公厅印发<关于实行以增加知识价值为导向分配政策的实施意见>的通知》《关于完善兵团事业单位高层次人才工资分配激励机制的通知》文件精神,结合实际制定《兵团党委党校（行政学院）2021-2022年绩效工资考核分配实施方案（送审稿）》方案。</p> <p class="ql-block">出席、列席代表审读《方案》内容</p> <p class="ql-block"> 吴珍指出，《方案》实行以增加知识价值为导向的分配政策,发挥绩效工资在重实绩、比贡献、多劳多得上的激励导向作用,建立科学、规范、合理、易于操作的收入分配机制,进而有利于形成尊师重教、鼓励先进、向一线教师倾斜的良好氛围,有利于促进教学科研水平和教育培训质量的提高,为把校(院)建设成具有鲜明时代特征的一流党校助力。</p> <p class="ql-block">出席、列席代表审读《方案》内容</p> <p class="ql-block"> 在听取《兵团党委党校（行政学院）2021-2022年绩效工资考核分配实施方案（送审稿）》作情况说明后，校（院）4个分工会分别进行了分组讨论，经投票表决一致同意《方案》内容。</p> <p class="ql-block">党政分工会代表对《方案》进行讨论</p> <p class="ql-block">教辅分工会代表对《方案》进行讨论</p> <p class="ql-block">教师分工会代表对《方案》进行讨论</p> <p class="ql-block">后勤分工会代表对《方案》进行讨论</p> <p class="ql-block">会议代表对《方案》进行投票表决</p> <p class="ql-block"> 一致通过《方案》内容</p>