镇安县委办开展“铸魂忠诚•党在心中”党建主题活动，建设模范政治机关

Lu

为了不断增强新时代党委办公室党建工作的创新动力，构建以党建为引领，以“三服务”为中心，以建设忠诚干净担当干部队伍为灵魂，以建一流团队、创一流业绩为目标，当好县委坚强“前哨”和巩固“后院”，根据县委“党建领航·红映栗乡”主题实践活动要求，县委办牢牢抓住机关党建“牛鼻子”，结合实际，丰富载体，创新打造党务、业务、服务深度融合的“铸魂忠诚·党在心中”党建主题活动。 开展“铸魂忠诚·党在心中”党建主题活动主要围绕一个主题，发挥两个作用，开展三争活动，搭建四大载体，实现五有目标，引导全体党员干部在服务领导、服务机关、服务群众中干在实处、走在前列，建设让党放心、让人民满意的模范政治机关，创建红旗党组织，业务工作走在省市前列，综合工作在全县树标杆。 一个主题是围绕“铸魂忠诚·党在心中”党建主题，聚焦建设核心政治机关的根本要求，把县委办党支部建设成凝聚人心、高效服务、推动发展的战斗堡垒，为建设生态康养文明幸福镇安贡献智慧和力量。两个作用是紧紧围绕提升“三服务”水平目标定位，切实发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，扎实推进“一支部一堡垒”党建阵地创建，精心谋划“主题党日”活动，深化“党员领三事”活动，组织党员干部开展沉浸式、体验式学习，坚持党员到社区报到，每年至少开展一次志愿服务活动，争做为群众分忧解难的行家里手。开展“身边的优秀共产党员大家谈”及“好党员、好干部”评选活动，挖掘办公室优秀共产党员先进事迹，把机关党建政治优势转化为优质服务、推动发展的实际举措，激发党员干部争当排头兵，推动各项工作高效落实，当好县委坚强“前哨”和巩固“后院”。 三争活动是以争创红旗支部、争做一流党办、争当模范党员为主要抓手，努力在思想政治更坚定、支部建设上水平、党员干部作表率、担当干事有激情、精神面貌得提升等方面不断取得新进展新成效。一是严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，落实好“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，创新组织生活，支部书记每季度采取“微党课”形式讲一次党课。二是以“出思想、出精品”为目标，扎实搞好调查研究、文稿起草、信息报送等工作，辅助决策注重主动超前、精准高效，以高质量党建引领办公室高质量发展。三是在全体党员中开展“亮身份、亮职责、亮实绩”活动，在党员活动室设立党员干部“业绩看板”，开展“业务标兵”“廉洁先锋岗”“星级党员”评选活动，带动形成创先争优、比学赶超的良好氛围。 四大载体是以开办讲堂真学、结对共建真帮、志愿服务真做、承诺践诺真干为组织建设载体，建强战斗堡垒、织密组织体系、夯实党员责任。一是坚持周五集中学习、干部职工讲堂等学习制度，用好“学习强国”学习平台，深化“第一议题”“流动课堂”“党员+”融合教育等学习教育机制，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，采用交流研讨、知识竞赛、考察学习、观看专题片、党员轮流上党课等形式，推进理论武装走深走实走心。二是开展办公室干部素质提升“传帮带”活动，促进年轻干部快速成长。开展与西洞村党支部结对共建“手拉手”活动，选派党员干部与“三类户”的困难群众结对帮扶，守住不返贫不致贫底线。三是大力开展“下基层、解民忧”志愿活动，建立“县委办阳光服务”党员志愿服务队，开展政策宣讲、扶贫帮困、理论培训、洁美家园行动等志愿服务。四是在党员活动室设置“承诺墙”，党员根据自身岗位职责、能力特长，提出务实可行的承诺事项，接受党员群众监督。 五有目标是通过主题活动的开展，实现办公室干部有度、有心、有招、有道、有力的“五有”目标。讲政治有高度、看问题有深度、抓落实有力度，树形象有气度、守规矩有尺度，面对问题有信心、待人接物有热心、面对挫折守初心、坚守岗位守恒心，参谋服务有新招、破解困难有实招、急事险情有绝招，信息灵通有渠道、坚持原则讲公道、保障服务有门道、同事相处讲厚道，办文更加给力、办会更加加力、办事更加卖力，确保各项工作全面推进、高质高效。为了推进“铸魂忠诚·党在心中”党建主题活动取得实效，县委办党支部成立了以支部书记为组长，支委为成员的领导小组，党务干部具体做好日常工作，按月建立清单，细化分解任务，把开展“铸魂忠诚·党在心中”党建主题活动与县委开展的“党建领航·红映栗乡”主题实践活动紧密结合，促进党建工作与业务工作有机融合，全面推进办公室各项工作同步开展。将“铸魂忠诚·党在心中”党建主题活动开展情况纳入党员干部个人年度考核内容，作为个人评优树模的重要参考，考核结果与干部选拔任用相挂钩，激励全体干部职工履职尽责争先进、立足岗位创一流。