<p class="ql-block"> 时光流逝，又到一年岁末时。为切实强化基层稳定发展态势，加强乡村振兴崛起步伐，激发村支部书记干事创业劲头，同期发挥人大代表履职能力，2021年12月13日，白脑包镇组织新一届部分人大代表，镇领导干部深入21个村开展2021年度各村年终绩效考核工作。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px; color:rgb(237, 35, 8);">强化“双纳入”考核。</b>白脑包镇把人大工作纳入村实绩考核，纳入村党支部书记述职当中。以“盘点全年各项指标”为重点，按照《白脑包镇2021年度村级实绩考核工作细则》为标准进行打分。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">强化“双身份”履职。</b>考核现场，既担任村支部书记又是人大代表“双重”身份的特殊人员，不失新时代的新支书、新代表“风采”，他们认真撰写了履职述职报告，绘声绘色盘点着各村全年工作，一村不输一村，生怕自己落后，考出了好成绩，比出了精气神。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">强化“双考试”答题。</b>本次考核活动采取现场查阅基础资料和现场述职和回答党员和选民提出问题两种方式进行“考试”打分，既考出了基础功夫，又考出了自身能力。各村“绝活”纷出，为当地党员和选民交出了满意答卷。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8); font-size:22px;">强化“双推动”效果。</b>考核结果由各村考核组签字确认后，报镇党委政府年度考评领导小组办公室汇总，提交镇党委政府集体综合测评审定。考核结果纳入2021年度村级年终综合绩效，与村干部绩效工资挂钩，有力推动完善村干部报酬差异化管理机制，推动人大代表带民致富履职能力，实现“以考促进”工作目标。（刘慧）</p>