税务“薪”作为 让农民工不再“忧薪”

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根治农民工欠薪现象,事关广大农民工切实利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。高新区税务局深入学习贯彻习近平总书记关于做好保障农民工工作支付工作的重要批示精神,坚持以人民为中心的发展理念,以“学党史、办实事”为契机,扎实开展工程建设领域欠薪源头治理,全力配合人社部门依法处置欠薪案件,出色完成根治欠薪攻坚任务,打造出科学管理、公正执法、服务一流、社会满意的税务机关,迸发出税务助力根治欠薪的蓬勃力量。 <h3 style="text-align: center"><b>科学分析 风险识别</b></h3><h3 style="text-align: center"><b>以“数”增强“薪”动力</b></h3> 高新区税务局树立“以数治税”的工作理念,成立风险管理团队,编写了《关于特定行业税源风险防范管理指南》,主动对接人社、住建、国土等部门,聚焦重点工程项目名单,对193户建筑施工企业开展风险识别,发现、跟踪处理与农民工薪资有关问题线索7条,配合劳动保障部门成功为199名农民工讨回拖欠工资165万元。 <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>依法治税 网格管理</b></p><p class="ql-block" style="text-align:center;"><b>以“税”护航“薪”希望</b></p><p class="ql-block"><br></p> 高新区税务局严格落实“六稳”“六保”任务,将夯实基础管理作为抓好税收工作、维护劳动者合法权益的重要抓手,开展税源管理工作职责优化改革,建立税费协同机制,精细化管理辖区内建筑企业,掌握企业工程进度,协同监督用工企业及时支付农民工薪资,提前防范化解欠薪风险因素。采取网格化管理模式,结合重点企业和项目工程分布,分6个网格探索开展信息采集、税源监控、意见收集等工作,实时掌握建筑工程进展、薪资发放等情况。开展纳税信用等级评定工作,利用信用惩戒机制督促企业重视农民工薪资问题。与人社、信访等部门建立协调联动机制,共享薪资发放信息,畅通投诉维权渠道,近年来帮助农民工解决薪酬纠纷15起,处理任职受雇工资薪酬异议信息申诉289条。 <h3 style="text-align: center"><b>担当作为 优化服务 </b></h3><h3 style="text-align: center"><b>以“情”带来“薪”提升</b></h3> 高新区税务局将根治拖欠农民工工资工作与“我为群众办实事”紧密结合,为自主创业农民工提供便利化服务,推出午间13点至15点延时服务及24小时预约服务,全面落实个人所得税6项专项附加扣除优惠和“支持和促进重点群体创业就业”等相关税收政策,通过“微信、新媒体等形式精准对接农民工需求,“点餐式”政策辅导,帮助农民工敢创业、爱创业、创好业。2020年来,新登记市场主体近千户,农民工成为创业的重要力量,为激发市场活力、推进千亿园区建设发挥了重要作用。 <p class="ql-block">  党史学习教育开展以来,高新区税务局将解决农民工欠薪问题作为践行“我为群众办实事”的重要载体,着力提升为广大农民工“护薪”的能力与水平,加强职能单位间的深度协作、深化涉税数据交换、拓展税收共治新格局。高新区税务局将继续不忘初心,砥砺前行,为打赢根治欠薪攻坚战再立新功!</p><p class="ql-block"> 作者:马妍 王伟荣</p><p class="ql-block"> 审核:李雨松</p><p class="ql-block"><br></p>

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