不要让抱怨成为一种习惯。

吕海英

<p class="ql-block">2021年12月13日 星期一 晴。</p><p class="ql-block">不满和抱怨是最流行的一种情绪,也是最容易被善于寻找借口的人利用的。</p><p class="ql-block">不少员工</p><p class="ql-block">总是在想,我应该得到什么抱怨,公司和领导没有给我什么,却没有反躬自问,相对于希望从事的职业我还缺乏什么,可能要付出什么,做的够不够,抱怨别人者总是把责任推到别人身上,看不到自己的错误和不足,抱怨成了不负责任和不够忠诚的借口,这样下去,他们在抱怨中会丧失许多许多的机会落在别人的后面。</p><p class="ql-block">抱怨似乎是一种很普通的情况,他也很容易传染,而且别人感染上此病后却浑然不知,人似乎天生就有一种 抑强扶弱,劫富积贫的心态,对那些超越我们管理我们的人天生有一种抵触情绪,</p><p class="ql-block">长期的抱怨可能会导致一个人对企业失去忠诚,陷入一种无法自拔的低迷情绪中,因为抱怨一个人可能会抵不住其他机会的诱惑,或者不能承受企业暂时的困境。</p><p class="ql-block">所以消极对抗或者另谋出路。如果你还有时间进行抱怨,那么你就有时间把工作做得更好,如果你觉得抱怨无济于事,你应该去寻找克服困难改变环境的办法。</p><p class="ql-block">如果你认为抱怨是一种习惯,你就应该化抱怨,为抱负,变怨气为志气,世界是美丽的世界,也是有缺陷的,人生是美丽的人生也是有缺陷的,工作是美丽的工作也是有缺陷的。</p><p class="ql-block">因为美丽才值得我们活一回,因为有缺陷才需要我们弥补,需要我们有所作为。</p><p class="ql-block">没有任何抱怨,不仅是一种平和的心态,更是一种非凡的气度,一种超速的境界,种下牡丹不会收获葵花!不仅需要我们有一双睿智的双眼,也需要我们有一副矫健的身手,更需要我们有一颗热忱的心灵,时刻记住我们所做的一切都是为了我们自己如此,我们就会以更高的标准来要求自己,以更宽容的胸怀来对待别人,以更热的激情来对待工作。</p>