<p class="ql-block"> 心心念念对以终定始的职业规划很感兴趣，一早就找领导请假一定要听一听王教授商业模式的以终定始怎么讲。</p><p class="ql-block"> 听过之后 发现我在单位这些年 ，每过一段时间被要求写的三年规划，除了除了上交目标规划，后期的检查跟不上，活动一般都虎头蛇尾不了了之。企业的工作逻辑是有计划就要有执行，有执行就要有检查，没有执行和检查的计划，都是纸老虎。</p><p class="ql-block"> 忽然想如果我在刚就业的时候，假如遇上王教授这样的领导，拿远景跟我谈理想，拿规划跟我讲目标，拿流程跟我讲能力，拿结果跟我讲荣誉，拿检查跟我跟我持续发力惯性理论，我是未来的成功人士，我想我可能早早就被淬炼无所不能的成女汉子。</p><p class="ql-block"> 人都是在事事中成长。在年轻时候吃苦，积累的确实生活的经验，是一种资本。我们应该感谢那些严格要求我们的领导，逼我们成为更强大的自己。老话说，人不逼不成才。舒适的环境容易让人沉迷享受，现在诸多90、00后，出现了躺平现象，看到拿着极致的啃老族，你已看到他们的人生末路是什么样。一堆扶不上墙的烂泥。把孩子养成这样，那就是一个家庭的灾难。都说父母是孩子最好的老师，当我们有目标有计划按部就班的前行的时候，我们除了在工作赚钱，这样的行为还有更深一层的意义，那就是潜移默化言传身教引领我们的孩子做事有秩序。所以，当我们在做职业规划的时候，用心好自己该做的事，领导检不检查那是他的事，但我们要自我检查反思，这是对自己承诺的兑现，也是对自己劳动成果的验收，俗话说“龙生龙凤生凤，老鼠的孩子天生会打洞”这就是榜样的力量。你的行为孩子自然看在眼里，你就做到了不教胜教。你将成为孩子眼里的英雄，他想成为的样子，这样的日子，想想都觉得空气里怎么这么香啊。</p><p class="ql-block"> 人生就是一场场的机遇，一次次的博弈，一遍遍的磨练，一次次的成长。为了成为最好的自己，成为儿女心目中的英雄，成为孩子的起跑线。轻轻的告诫自己，你一定要持续努力呦！[拳头]</p>