<div> “冬训”一直是华能大庆热电紧抓人员培训、提高岗位水平的“法宝”。大庆热电运行部在公司工会和人资部的支持下，开展岗位公开课、运行一分钟、技术大比武、新员工特训等丰富多样的培训工作，让这个冬训“忙”起来。</div><h1 style="text-align: center;"><font color="#ff8a00">一、岗位公开课</font></h1><div><font color="#ff8a00"><br></font></div><div> 今年已经是运行部第二年开展岗位公开课活动，利用钉钉直播的方式，“线上”、“线下”同时授课，减少人员聚集、方便休班同事学习，还可以对直播进行回放，保证不错过任何一个知识点。截至目前已完成30课时的授课，累计培训一千余人次。本次岗位公开课预计邀请各专业“专家”16人，开展启停机注意事项、脱硫系统概述、事故处理、密封油系统等专题共50课时。 <a href="https://qr.dingtalk.com/action/joingroup?code=v1,k1,nRTruU1JZEotTeggKCbzvYAq8QecEGYGKh/vcXmTAAA=&_dt_no_comment=1&origin=11" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>点击进入“岗位公开课”钉钉直播群</a><br></div><h1 style="text-align: center;"><br></h1> <h1 style="text-align: center"><font color="#ff8a00"><br></font></h1><h1 style="text-align: center"><font color="#ff8a00">二、运行一分钟</font></h1> 运行一分钟是运行部在培训工作的又一创新，以短视频的形式，利用碎片时间达到培训目的，增强运行人员技术水平。培训内容主要包括设备原理、就地操作、联锁逻辑、设备异动等内容，现已开展10期内容，未来将成为常态化培训手段。<a href="http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4Nzg4MjMyMg==&mid=2247484077&idx=1&sn=8293f501560dd29681ae2455cb93fbff&chksm=ebc7af90dcb02686db694b69a8fe6714d10b651ffafb9cd6b15f19e516466df8f218c0e002dd#rd" target="_blank" class="link"><i class="iconfont icon-iconfontlink"> </i>点击进入“运行一分钟”最新一期</a> <h1 style="text-align: center;"><br></h1> <h1 style="text-align: center;"><font color="#ff8a00">三、技术大比武</font></h1> 技术大比武是检验培训成果的有效手段，运行部在公司工会的大力支持下，已经连续开展七届技术比武。今年运行部同样秉承全员参与的原则，开展小指标竞赛、仿真机竞赛、背画系统图操作票竞赛、煤水油化验竞赛五大项内容。通过精心筹备和认真组织，运行部已全部完成今年的技术比武内容，营造出浓厚的比学赶超的学习氛围，涌现出一批理论实践兼优的出色值班员。 <h1 style="text-align: center;"><br></h1> <h1 style="text-align: center"><font color="#ff8a00">四、新员工特训</font></h1> 新毕业是企业的希望和未来，大庆热电对新毕业生的培训始终严抓不懈。运行部对新毕业生培训采取“1+1”的培训模式，即新毕业生在部门进行基础理论培训后，下到班组进行实际岗位学习，具备一定能力后再由部门进行统一授课，以答疑解惑、祛除误区、提升技术。目前运行部邀请省公司专家毛立军，完成新毕业生锅炉专业的“特训”，缩短拿岗时间、提升培训效率。 <h1><font color="#b06fbb"> “人员培训不到位是最大的安全隐患”，大庆热电党委始终坚持多管齐下，从工会、人资、用人部门多个层面开展人员技能培训，利用新媒体平台、华能网络学院、在线考试等多种创新培训手段，夯实人员基础素质，着眼长远利益，保证机组安全。</font></h1> 编辑/杜云亭<div>审核/韩冰</div>