成长了阶梯71. 从优秀到平庸,不做职场的恐龙族

子玉stepup

亿万年前，地球上到处是体积庞大的恐龙。后来发生了一些变故，恐龙作为一个物种在很短的时间内就灭绝了，直到今天科学家们依然还无法确定当时究竟发生了什么。但唯一能确定的事情就是，恐龙因为无法适应环境的变化而导致物种绝迹。

达尔文的进化论告诉我们：“物竞天择、适者生存……”。这条原则横亘古今，在任何年代都适用。无论是生物学领域还是经济学领域，激烈的竞争过程中，不能适应者一定会出局。

现实生活中，尤其是在职场就有这样一类“恐龙族”，他们基本特征就是取得一定的成绩和经验之后就躺在功劳簿上吃老本，尤其是曾经取得过一些优秀的成绩的，会渐渐地从优秀走向平庸。

工作与生活永远是变化无穷的，每天可能我们都会面临着各种各样的改变，有一些是渐进式的细微改变，还有一些是突发式的巨变，尤其是新技术不断发展的今天，社会分工越细小的变量越多，累积的过程悄无声息，爆发的过程却排山倒海，让置身其中的人们完全措手不及。

当变革发生时，经验主义就是最大的障碍。我常常被问到这样一个问题：为什么纵横股市十几年的老手，穿越过几次牛熊的周期，市场经验非常丰富，也会在一朝一夕之内突然归零?”

其实道理也很简单，虽然太阳底下没有新鲜事儿，但未来从来不是历史的简单重复，尤其是在新技术不断发展、新的生态不断衍生的情况下，套用过去的经验一定会遭遇市场失灵。

恐龙一族不喜欢改变他们安于现状，对未来既没有野心也没有创新精神，对当下既没有工作热忱也没有改变的行动。

环境如果发生变化，优点和缺点可能会随时变转换，当你不再成长时，过去所有的优点逐渐会变成缺点。

人们愿意紧守过去的形式和思维模式，主要是源自于内心的不安全感，过去的成功经验营造了一段时间的稳定，就会习惯于这种状态，觉得尝试新事物会威胁到自己当前的安稳现状。

被改变了的环境是一种新的发展趋势和机遇，无论是职业环境还是社交环境，每一次的改变都为我们提供了一个新的发展空间，勇敢拥抱变化是现代人必备的素质之一。