让胡路区召开基础教育教师能力素质提升工作启动会

让区教师进修学校党支部

2021年12月8日上午，按照《全省基础教育教师能力素质提升计划（2021—2025）实施方案》的要求，为进一步提升全区基础教育教师教书育人能力素质，共同推进基础教育教师队伍和专业化发展，努力打造一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化创新型教师队伍，全面提高我区基础教育人才培养质量，让胡路区以视频会议方式召开了基础教育教师能力素质提升工作启动会议。 出席会议的有让胡路区教育局副局长吴忠华、让胡路区教师进修学校校长郑广尧、教育局义教办主任丁立新及全区36所中小学校教学副校长。本次会议由教育局副局长吴忠华主持。 　　会上，让区教师进修学校校长郑广尧围绕培养目标、工作原则、主要内容、工作要求等四个方面详细解读了《大庆市让胡路区基础教育教师能力素质提升工作指导意见》。并强调各学校要充分重视教师能力素质提升工作，建立健全教师教学能力培训培养体系；建立健全教师考核办法；组织好教师、校长参加三级竞赛，全面为教师专业成长铺路搭台。 　　教育局副局长吴忠华对让胡路区基础教学教师能力素质提升工作提出了具体要求，倡导各学校要根据具体实际情况制定本校基础教学教师能力素质提升工作的实施方案，细化操作办法，迅速召开启动大会，层层落实，切实做到全员参与。同时还提出了基础教学教师能力素质提升要做到“四个结合”，一是与学校已有的校本培训工作相结合；二是与学校日常教学工作相结合；三是与学校“五项管理”、“双减”工作相结合；四是与评优评先相结合。 　　最后，吴局长强调全区各中小学校要提高认识，高度重视。一是各校要配合市教师发展学院，完成校长培训工作。同时各校要抓好教师的校本培训工作，完善培训考核机制，制定校本培训工作方案，按要求做到培训全覆盖。二是，各校要按要求做好素质能力提升工作的校内考核工作，制定考核工作方案，做到公平公正。三是各校要要求教师平时立足课堂主阵地，勤练基本功，做好校内竞赛工作，制定校内竞赛工作方案。区、市、省层层筛选。防止教师“为赛而练”等急功近利思想。