为进一步规范新入职护理人员的职业行为，帮助新上岗护士尽快掌握临床工作所必备的基本理论、基本知识、基本技能，提高护理人员的业务素质及综合能力，打造一支技术精、服务优、高素质的年轻护理队伍。护理部举行第四届护士规范化培训——为2021年新入职护士规范化培训拉开序幕。<div><br></div> 护理部根据《护士规范化培训大纲》要求，结合医院实际情况，对培训方案做了精心安排，分设理论培训、护士礼仪规范、技能培训。 首先，对新入职护士进行为期20天的岗前培训。 护理部任红琴老师向新护士讲解《新入职护士规范化培训手册》，让大家对规范化培训有了一个整体的认识和方向。 理论培训篇<br> 理论培训内容涉及面广、实用性强，从沟通技巧、临床思维、护理核心制度、安全管理、法律法规、优质护理服务、用药安全管理等方面进行系统性授课。<br> 在授课中，老师们结合自己丰富的临床经验和最新的行业指南，分别从临床护理的基础知识、工作难点、最新进展进行讲述，并采用现场互动、案例分享的方式让新护士们参与其中，收获满满。 护理礼仪培训篇<br> 护理礼仪队培训老师对新入职护士和护理实习生进行《护士职业礼仪规范》专项培训。通过讲训结合的方式培训了护士基本站姿、坐姿、电话礼仪等。为塑造美丽大方、温暖、规范的白衣天使形象上了生动的一课。<br> 大家认真学习细节、用心领会，在轻松愉快的氛围中熟悉礼仪标准，认识到护理服务的真谛。 操作培训篇<br> 为了夯实新入职护士的实践意识，有效提高临床实践操作技能，由示教老师进行培训和现场指导。并制作标准化操作视频供新入职护士学习。通过培训考核，让新入职护士快速掌握各项护理技术操作，更好地适应岗位需求。<br> 口腔护理技术操作示教 简易呼吸气囊技术操作示教 静脉输液技术操作示教 心肺复苏技术操作示教 穿脱防护服技术操作示教 口腔护理技术操作考核 皮内注射技术操作考核 静脉输液技术操作考核 考核老师现场点评 通过岗前培训，新入职护士对各项基本理论、知识和技能有了较为全面的了解，规范了医疗行为，增强了上岗的信心。接下来，在2年时间内，护理部将安排一系列专科培训、院内轮转，促使每一位新入职护士在规范化培训中快速成长，为提升弥勒第一医院护理整体服务水平与质量增添新的力量，为患者的健康和安全保驾护航！