立足岗位 担当作为——遵化二中干部培训会

遵化二中

干部

担当

工作

学校

领导

敢于

主任

问题

自己

责任

　　转眼到了2021年年末，在疫情依旧严峻的时期，为确保学校各项工作顺利开展、圆满完成，全面推进学校高质量发展，12月2日上午9:00，市第二中学组织开展了一次副主任级干部培训会。校长刘品华、副校长赵荣成、办公室主任马秀娟及全校各部门副主任参加会议。

会上，没有冠冕堂皇的言辞，没有照本宣科的稿件，校长刘品华坐在大家中间，结合自己多年的工作经验、工作案例，临场发挥，传经讲道，为全体干部传授实用的经验方法，对大家进行全面细致的培训。

　　刘校长说:

干部要明白自己的身份

　　作为一名领导干部，就一定不能忘记自己的干部身份，要把自己区别于普通老师，相对于普通老师，要有更高标准，更严要求。

　　要讲政治站位，知道自己干什么，为谁干、怎样干好。作为一名副主任，一定要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识——立足学校，围绕学校领导班子，不讲私利，向先进模范看齐。要敢于正视自已，找不足，亮缺点，不要以己之长比他人之短；要谦虚、谨慎，戒骄戒躁，不断学习，提高自身品德、修养、能力。

干部要有责任，勇担当

责任是一个人分内应做的事情，也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。担当是一个人要敢做敢承认、并且毫不畏惧的承担，干的是工作，担的是责任。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标；担当是能力，是态度，是品质。
　　敏于发现问题，敢于触碰问题，善于解决问题，是领导干部对自己能力素质的挑战，更是对责任担当的考验。我们有的干部缺乏问题意识，看不到问题，有的对问题视而不见，有的发现问题而不愿解决或者不会解决。原因之一就是责任心不够，能推则推，能缓则缓，少了抓问题的动力。二是缺乏勇气。怕惹麻烦，明哲保身、但求无过。三是缺乏担当的勇气。一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。我校面临的发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。
　　有的干部碰到问题相互推诿，生怕摊上麻烦；遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。这样的干部表现直接影响其工作的效果，从而影响部门的工作成效，影响全校的发展大局。

干部要吃苦在先，干在前，没有享受

对标一流找差距。群众看领导，党员看干部。领导带头、层层示范，是做好各项工作的重要保障。领导干部带头是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有选择的。做领导工作本来就是“苦差事”，想舒舒服服的就不当领导干部。
　　有的领导干部在任务面前，不实干，当看客，指手划脚瞎议论，好象学校工作与己无关。这种想法与做法是相当错误的，我们要通过这次学习培训活动，对标一流找差距，把实实在在做人、做事作为改进工作的重要方面，真正做到做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白。要认清形势，杜绝一切形式的微腐败。

谨言慎行，杜绝表面文章

　　构建和谐干部、干群关系，相互理解，相互包容，共同进步，合作共赢。有的干部在其位却不能担其职，自己不去干反过来还要对带头干的同志评头论足，工作上口号喊得响亮，行动上花拳绣腿表面文章，结果不学习、不总结、不进步，耽误自己、耽误工作、影响学校大局。

　　全体副主任要围绕学校工作，围绕部门主任，讲团结，讲服从，讲纪律，讲担当，讲组织，讲感情，求同存异，扬长避短。

刘校长最后强调，作为规模较大的学校，师生人数多，初高中的发展都面临着巨大挑战，疫情形势依旧严峻，我们的领导干部要充分认识到历史赋予的使命与责任，克服畏难情绪，人人一身正气，敢于担当，本着对学校负责、对学生负责、对家长负责、对自己负责的态度，立足本职岗位，勇于担当作为，为二中美好的明天添砖加瓦，再立新功！