展亮点、谋新篇、过“廉”关——镇雄县局（分公司）召开2021年度党支部负责人及中层干部现场述职述廉测评会议

陈雪婷

根据党组织书记抓基层党建述职评议考核及县局（分公司）2021年度中层干部考核办法相关规定，为全面总结2021年度工作，客观、公正、准确地反应中层干部政治业务素质和岗位履职情况，11月29日至30日，镇雄县局（分公司）召开2021年度党支部负责人及中层干部现场述职述廉测评会议。 　　会议坚持“汇报工作、交流经验、相互学习、共同提高”的原则，镇雄县局（分公司）全体党支部负责人、中层干部通过PPT多媒体演示方式围绕履行岗位职责、完成年度目标任务、贯彻落实党风廉政建设责任制、取得的工作成绩及存在问题、今后设想措施等方面进行了现场述职述廉。 综合模块述职述廉烟叶模块述职述廉卷烟模块述职述廉专卖模块述职述廉 　　镇雄县局（分公司）书记、局长、经理史燕平同志进行总结讲话，他对此次中层干部述职述廉情况进行全面点评并回顾了近年来镇雄县局（分公司）所取得的成绩，对全体干部职工的辛勤工作表示感谢。同时他强调要明确中层干部述职述廉的重要意义，要求全体干部要对照任务目标，亮成绩、挖潜力、找不足、谋提升，做到把问题找出来、把信心提起来、把干劲使上来，进一步发挥中流砥柱作用。 填写“综合测评”表 　　会议结束后，全体参会人员如实填写《综合测评》表，以无记名形式对考评对象按“优、良、中、差”进行了客观、公正、准确的测评。 　　此次述职述廉测评会议为全体干部职工搭建了一个相互交流学习、启发借鉴的良好平台，进一步提高了全体干部职工的廉洁自律意识，保证了县局（分公司）工作部署和决策的有效执行，同时也客观公正、实事求是地反映了各部门和中层干部的工作实绩，增加了工作的透明度。 述职人员纷纷表示，将以本次会议为契机，下一步从“严”字入手，不断更新知识结构，改进工作方法，提高工作效率，更好地履职尽责，在新的一年里开启新起点、踏上新征程，再创新辉煌。接下来，镇雄县局（分公司）将确保人人绷紧弦，全力以赴助推镇雄烟草产业持续健康发展。