<p class="ql-block">根据支队对新入职警务辅助人员教育培训要求，使新入职辅警尽快掌握道路管理工作业务技能和纪律要求，并树立规范执勤执法和为民服务意识，四大队积极部署，2021年11月11日，辅警副大队长陈小兵组织对新入职辅警进行上岗前教育培训活动。</p><p class="ql-block">首先，培训开始前陈小兵对参加培训的新入职辅警提出要求，嘱咐他们一定要充分发扬吃苦耐劳、遵纪守法、为民服务的精神，要加强学习，为今后的道路交通保畅工作打下坚实的基础。</p> <p class="ql-block">对新入职辅警进行上岗前的教育培训，着重围绕以下几个方面：1、大队相关情况介绍：一是介绍大队队情：大队辖区情况，大队编制隶属中队、岗组情况；二是辖区道路交通管理情况，大队管区范围以及近期道路交通安全形势；三是大队辅警管理特点、优势及对辅警人员的关心关爱特有的问题；2、法律法规:一是必须熟知道路交通安全法、执勤执法规范等；二是通过岗组会议积极学习市局、支队、大队辅警人员管理记分、解聘办法；三是了解辅警人员公司福利、工伤、生病、各种假的享受事、退回、辞职的相关手续办理问题。四是提出大队辅警常见纪律问题，现象及原因，引以为戒。3、业务基础：一是队列训练解决三相，期期必训；二是在岗位工作中的“四勤四起来”、爱岗敬业表现事项；三是掌握应知应会内容；四是了解职责职务，明确岗位工作中的具体要求与表现。内勤岗位与外勤务岗位，事故处理与执法办案等。4、保密纪律。一是公安机关人民警察与辅警职业工作的特殊性，保密工作的重要性，举实例，形象生动讲解。二是涉及数字身份证、公安信息网的规范使用。三是不得泄露整治活动、参加警卫任务中的任何信息。5、廉政警示。以案说法搞教育，以大队近几年辅警人员因岗位工作引发的实例案件教育，强化警示效果，确保新入职辅警能够端正从警思想，严明政治纪律和工作纪律，随时保持清醒，守住底线，不闯红线。6、职业道德。一是规范和文明执勤；二是积极作为主动作为；三是多做利民帮难，扶老携幼；四是公道正派，不偏不倚，群众口碑很重要。7、执勤礼仪。着装、言语、行为，文明，请字当先，谢字当头，好话相送，态度热情，禁止恶语相向，丑行相向，恶行相对，在“服务”二字下功夫，做出自己应有的特点。8、交通手势。一是训练合格才上岗，练用一致，国际标准，规范正规、严格要求。进行队列与交通手势训练时，详细讲解交通手势在执法过程中的重要作用，并对交通指挥疏导过程中遇到的各类实际问题列举讲解，确保新入职辅警能能领会每一个交通指挥手势的节奏，并做到姿势标准。二是学习对事故现场正确处置技巧。9、安全防护。强调上下班中的安全，特殊天气下的出行安全，执勤中的安全，在执勤过程中应注意的事项等，进一步增强自身防护意识，确保新聘辅警上岗后发生受伤事故。10、学习《昆明市公安局警务辅助人员日常管理记分办法（试行）》、招聘、解聘办法，详细解读文件内容。11、根据《云南省公安机关警务辅助人员保密管理规范》的要求，签订《昆明市公安局警务辅助人员保密承诺书》。通过入职教育培训，使新入职辅警进一步了解公安交警队伍管理、纪律要求以及工作职责，进一步熟知道路交通法律法规，掌握道路交通秩序维护和执勤执法基本规定和要领，切实提高道路交通安全管理工作业务技能。</p>