<p class="ql-block"> 为全面提高我行员工的专业水准，<span style="font-size:18px;">加强信贷条线人员业务素质，规范操作行为，合规展业，更好的促进我行快速、稳健、可持续发展。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;"> 在</span>做好各项主营业务的收官工作时，11月份我行组织<span style="font-size:18px;">通过观看直播培训、业务能手经验交流、业务实操展示多种方式开展业务培训。</span></p> <p class="ql-block"> 11月4日，我行组织信贷业务培训交流会，培训开始前，由分管行长王山峰提出下一步学习及工作要求：要努力建设成一支适应新形势需要的学习型、创新型、开拓型、善战能赢的员工队伍！</p> <p class="ql-block"> 我行根据村管部信贷业务审批授权指引，调整各营业网点信贷业务权限，新增10万元以下小额贷款审批权限。</p><p class="ql-block"><span style="font-size:18px;"> 11月15日，</span>为提高业务操作规范化程度，加强风险识别能力，守好第一道防线，我行召开信贷条线业务培训，由普惠金融部授信经理整理了在授信调查中常见的、易忽略的风险点，对客户经理及支行负责人进行强调和讲解说明。</p> <p class="ql-block"> 同日，对信贷业务100个风险点组织集中学习、讨论、转化吸收，切实运用到实际工作中。</p> <p class="ql-block"> 11月25日，组织开展开门红实操培训，从制定开门红营销战略、到开门红方案落地，确保战斗目标必达，从而以开门红带动全年红，实现长期管理全面红！</p>