管理能力提升培训

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2021年11月26日下午，上杭职业中专学校管理干部和骨干教师赴长汀参加“双高计划视域下的骨干教师管理能力提升培训”。开班仪式上张先琳校长发表了简短的讲话，学习的机会来之不易，要大家好好珍惜，遵守学习纪律。

下午由联想集团知名培训师朱胜文老师给我们培训，第一节课是组建学习团队，通过各种仪式感，让我们感受到团队之间的凝聚力。学习是世界上唯一稳赚不赔的买卖，世界一直在变化，买菜的大妈都学会微信支付了，我们有什么理由不学习。

这次学习团队分五个小组，每组10个人，组长青一色都是女的。大家都很认真学习，拍照，积极发言，做笔记。

作为团队的一员，应该融入组织与组织“共生”。
上杭职业中专学校发展发展怎么样,你便怎么样;上杭职业中专学校辉煌,你就会闪亮;
上杭职业中专学校光明,你就会灿烂;
上杭职业中专学校威名远扬,你就可以抬起高昂的头颅。

第二节课朱老师用两个很典型的案例，形象生动地给我们讲了管理的内涵，管理就是有效地调动和运用资源达成组织目标。

每个小组针对案例进行讨论，并选派代表发言，整个课堂气氛活跃，我们在讨论中学习，在体验中成长。

管理的五个维度目标给我触动很大。我是一个比较自我的人，只精通自己熟悉的领域，对管理可以说是一窍不通，就像案例中的张科长那样，认为自己技术过硬，以身作则就好，尽到了岗位职责，但没有尽到管理职责。

向内能管理好自己，向外管理结果，这些都是可以把控的，比较难的是如何向下引导下属，向上影响上司，水平管理平级。通过今天的学习，让我体会深刻，管理也是一门高深的学问，要好好学习。