立高尚师德树教育新风——农安县第十中学在职教师组织或参与有偿补课行为专项治理工作纪实

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师德兴则教育兴，教育兴则民族兴。 为深入贯彻落实农安县教育局党组召开的“在职中小学教师违规补课专项治理调度会”的会议精神，进一步加强学校师德师风建设，切实做到规范教师从教行为，营造风清气正的教育环境，农安县第十中学迅速部署落实在职教师组织或参与有偿补课行为专项治理工作。 学习部署篇一、召开领导班子会议 2021年11月22日下午，学校召开中层以上领导班子会议。会上，孙立东校长传达并解读了农安县教育局“在职中小学教师违规补课专项治理调度会”的会议精神，讨论并制定了《农安县第十中学在职教师组织或参与有偿补课专项治理工作实施方案》，并对此次专项治理工作进行了详细的部署。 　　同时，孙校长针对此次专项治理工作向全体中层以上领导提出三点要求：1. 统一思想，提高站位 全体领导干部要提高政治自觉，深刻学习领会，准确把握此次专项治理工作的核心要义，同时提高政治站位，强化组织领导。2. 明确目标，稳步推进 全体领导干部要明确治理在职教师有偿补课问题是群众的呼声，是社会的关切，更是办好人民满意教育的迫切需要。全体班子成员要按照学校整体工作部署，稳步推进专项治理工作。3. 主动担当，狠抓落实 明确各部门职责，指定切实可行的领导包保责任制，层层传导压力，形成主动担当、主动作为、狠抓落实的局面。 二、召开全体教师大会 2021年11月23日，我校召开在职教师组织或参与有偿补课行为专项治理工作会议。会议由教学副校长国殿波主持。 　　会议第一项：龙瑞江书记传达农安县教育局下发的《关于加强在职中小学教师组织或者参与有偿补课行为的处理办法》，宣读了《农安县中小学在职教师有偿补课七条禁令》。 　　会议第二项：三位教师代表全校教师表态发言。表示一定会提高思想认识，不忘从教初心，牢记教书使命，严格落实“七条禁令”，争做“四有好老师”，坚守师德底线，拒绝有偿补课，切实做到教书育人，为人师表，做一个人民满意的教师。 高一班主任单鑫 高二教师马文 高三班主任冷红岩 　　会议第三项：李晓艳副校长公布《农安县第十中学在职教师组织或参与有偿补课行为专项治理工作实施方案》。方案中明确了专项治理工作内容及6项管理措施：一是成立专项治理工作小组；二是确定领导层层包保责任制；三是组建专项治理巡查小组；四是签订《师德承诺书》和《在职教师组织或参与有偿补课包保责任书》；五是建立包保领导对重点人员定期谈话制度；六是制定本校组织或参与有偿补课教师的处理办法。 　　会议第四项：孙立东校长结合我校实际情况，对全体教职员工提出三点要求。 1. 认清形势，守住底线 “七条禁令”是立规矩，“处理办法”是追责依据，“致全县教师的一封信”是警示告诫，“致学生家长的一封信”是争取社会的配合与监督，这是一套完整的组合拳，表明了农安县教育局党组在彻底杜绝在职教师组织或参与有偿补课现象的决心。这就要求全校教师要认清形势，提高认识，守住底线，不碰红线，做到“三不”，即不想，不敢，不能。2. 爱岗兴教，正风肃纪 要求全体教师要不忘立德树人的初心，牢记人民教师的身份，端正思想认识，保持清醒的头脑，平衡好经济账、政治账和荣誉账之间的关系，坚守本职工作，将承诺内容内化于心，外化于行，真正做到学高为师，身正为范。3. 自查自纠，常抓不懈 要求全体教师要认认真真“正衣冠、治治病”，对照文件规定，自查自纠，有则改之，无则加勉。学校也将建立健全长效监督机制，对本校违规违纪问题做到有案必查，出重拳、零容忍，确保治理工作收到实效。 贯彻落实篇一、下发“致全县教师的一封信”和“农安县中小学在职教师有偿补课七条禁令” 　　学校组织全体教职员工认真学习“致全县教师的一封信”，同时学校利用电子大屏宣传“农安县中小学在职教师有偿补课七条禁令”，并要求将其张贴在教室和办公室内。 二、下发“致学生家长的一封信” 　　一是通过家长微信群发布“致学生家长的一封信”，二是向学生下发纸质版“致学生家长的一封信”,让家长和学生全面了解此次专项治理的相关内容，接受社会监督。 三、签订《师德承诺书》和《农安县第十中学治理在职教师组织或参与有偿补课包保责任书》 　　此次专项治理工作的开展，进一步增强了我校教师对师德师风突出问题专项治理工作的认识，学校将建立师德师风学习教育常态化机制，号召全体教师树立良好师德师风，塑造良好教师形象，发扬匠心精神，把师德师风教育的成果，转化在平时的教育教学工作实践中。我校教师将时刻坚守育人初心、履行育人职责，廉洁从教、为人师表，为办好人民满意的优质教育、营造风清气正的教育环境而不懈努力。