湘一纱厂民国时期的工资福利与文化教育

老羊

湖南省第一纺织厂民国时期的职工生活福利与文化教育

第一节华实阶段的工人工资和生活待遇

华实首办时，有3000多工人。因对工人剥削虐待，借故裁减，到1926年只有2900多人了。其中成年工人900，青年工人1400，童工130，女工350人。

工作时间，每日分昼夜两班（即华班与实班）。日班每日早起6时进厂，晚上6时出厂，除中饭休息三刻钟外，每日工作11时15分，每隔一天还加6点钟的班，简直是一天工作18小小时。

待遇：工人在厂工作时，工伤只有津贴医药费，没有工资。如因公伤而死，只有一付棺木免费，没有抚恤金。工人患病请假不发工资，如不经监工允假，还要罚款，甚至遭到开除。

工资：成年、青年、女工、童工，没有多大分别，只有技工、艺徒之分。技工每日工资多者四角五分，艺徒每日多者二角。其他如电机、修机、纱机各部略好一点。在华实开办初期，有的工人没有工钱的规定，仅只有津贴伙食费用。

根据1921年《大公报》载《华实紧要启事》其工资规定如下：

“一、本厂各部技工工价，无论计工计货，平均每人每日以四角五分为标准。清花部技工以日计算，每日出货以足供梳纺部为限；梳纺部技工工价暂以日计，每日出货以足供细纱部为限，每日每人工资均为四角五分。”

“二、细纱部每档定技工3人。16支纱，出货以200磅为标准，每档给工资一元三角。多出一磅，加洋六厘，少则照减。”

“三、搖纱部16支纱，每车出货，以25排为标准，每日工资定洋四角五分，多招一排加一分八厘，少则照减。”

“四、成包部打大包每包定工洋四分，打小包定工洋四厘四丝。”

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由于华实公司的股东们对工人的压榨剥削，引起了工人们的强烈反抗，爆发了多次为改善生活待遇增加工资的斗争。如1922年中秋节时，华实公司结帐赚了16万元的红利。股东、职员、工头为分红利闹得很凶，而不分给工人。工人知道后发出传单，要求分红。1924年4月15日，细纱部一少部分工人，因改纺32支纱，工资减少太多，不能维持生活，向公司提出增加工价的要求，接着搖纱工人也提出加价要求，而华实股东拒绝工人的要求，并借此停工，经过斗争才得到改善。

第二节 1923－1935年工人生活工资及教育情况

1928年开工以后，由于工厂获得盈余，工人生活较华实时期有所改善。据《湖南年鑑》刊载的《湖南第一纺织厂民国二十年业务概况》中称，“本厂系属官营业，对于工人待遇之优，在全国纺织厂中，推为第一。”其情况简述如下：

职工人数：开工时只有工人2000余人，1931年扩建纱布工场以后，增加工人300余人，并将细纱工人改用女工。

工作时间：生产分经纬两班，每班工作10小时，日班上午6时至下午5时，中途休息1小时；夜班下午5时至下半晚3时半，中途休息半小时。1933年7月，厂方以“因受仇(日)货倾销影响”为由，将工作时间加长一小时，不给工资。是年12月4日，纱厂全体职工签章呈报厂方，要求按《工厂法》和建设厅提案条文办事，“以符法令，而苏工困。”恢复10小时的工作时间。而厂长章克恭以“厂务艰难”为由，向建设厅呈报，不减少工时。后来建设厅指令厂方“着从缓议”。不准减少工时，只给工资。

工人工资，分论货计资及论工计资两种。论货者有：梳併、粗纱、细纱、摇纱、成包、拣花各部；论工者有：清花、修机、电机、保全、试验各部。工资以银元计算。工价每日最低额为四角，最高额为一元八角，分60余级。机电合计每日工价八角四分，纱布为六角，粗纱头道工每12克一角四分六厘，细纱工大管每磅一分七毫,摇纱工大管每车二分六厘，织布工每疋一角二分二厘八。

津贴与奖金:全厂各部职工分长日班、日夜班两种，长日班每月星期停工四天，日夜班每月星期停工两天。论工职工津贴，工资照原定每日工资计算；论货职工概以六角计算。若每月请假缺工四天，扣发星期津贴一天，请假七天以上者，扣发星期津贴两天。

职工一月不请假者奖金一次，连续三个月不请假者另加奖一次。半年不请假，特别加奖。每次奖金均以该工原定每日工价一工计算，论货者以六角计算。

工人婚假两周，工资发半；工人父母病故，给丧假两周，工资照发；生育假五周，工资照发；工人受伤诊治，视伤之轻重酌予医药费或恤金；死亡职工，除津贴棺木费20元外，并发给三个月的工资。

1929年纱厂盈利80万元，全体员工向厂部呈请发给红奖。经建设厅批准，发给红奖3万元。以全厂2500人计平均每人12元。

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1930年盈利51万元，发给红奖14546元。1930年全年工人工资及津贴开支如下：工人工资451446元，津贴85022元，奖金21890元，夜班点心22613元，恤金4282元，贴水损失366元。

工人住宅：自华实开工以来，厂方对工人居住漠不关心，厂内计有240间男女集体宿舍，分为甲乙丙丁戊己庚辛壬字号，每间住12人。没有眷属住宅，工人家属只好租住民房。

医疗卫生：在华实公司时。三千工人无一医疗诊所。1928年开工以后设有西医1人，中医1人，助理1人，看护1人，公丁2人。每日平均诊断人数春冬季为50余人，夏秋季为100余人。

文化教育 ：1929年春，会计主任鄷菊亭有捐款办学之举，厂长彭斟雉又呈文湖南省建设厅，请求从盈利中拨出一部分资金，作为工人业余教育及子弟教育经费，获准。于是在厂内划出数间工人宿舍作为教室。三月筹备，四月中旬开学。但因人员多，场地狭窄，下课时拥挤嘈杂，互相干扰。复经呈准，就厂北塘坡修建校舍两栋，有教室8间，休息室一间，操坪一方。“工余补习学校”和“裕民子弟学校”均设于此。厂方在工务课之下设教育股管理两校，教育股有课员、办事员各一人。

工余补习学校设文学、常识、数学三科。每周每级授课时间为十二个小时，教材由教育股会同各教员自行编纂。据1930年下期统计，补习文学者308人，补习数学者291人，补习常识者350人。裕民小学校开设8班，有学生143名；1930年扩充为4班，学生175人；是年下期为5班，学生207人。

职工生活待遇虽然有所改善。但厂方对工人的思想进行严密的控制。1928年秋，省政府为了急于将纱厂开工生产，攫取利润，需要招集技术熟练工人，而又能清洗共产党，巩固其反动统治，於是在国民党部建设厅的直接指使下，建立了“清共委员会”和“训练委员会”，

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彭斟雉兼任清共委员会主任，盛先茂任清共干事。凡来厂报到工人，先到清共委员会登记，进行严密审查。凡自首者要详细登记和交待，登记后画押签字，找两个人担保，然后集中住在戊字号排工房。由清共干事监督，一切言行都得受人干涉。不自首者，一旦发现，便呈报清督办署法办。当时共自首300人，逮捕了100余人，被开除300余人。工人训练委员会是1930年3月成立的，主要是对自首工人进行反共宣传和奴化教育，每星期一、四两天分两班上课训练，灌输反动思想。此外还加强警卫队，添购枪支弹药，增加官兵130余人。

第三节 关于《职工待遇暂行章程》

1935年，厂方为了紧缩开支，增加盈利，拟订了一个《职工待遇暂行章程》，对职工的工资和生活待遇作了详细的规定:

一、工资：第3条规定：“本厂职工工资其计算法分论工给资与论货给资。”第7条规定:“每人每日工作时间以11小时半为标准，但修机减至10小时，电机工人为8小时。”第7条规定:“本厂开足5万锭子，每日工作23小时，以纺16支纱计算，平均应达128件之产额；布机248台，每日工作11小时半，以织13磅半布计算，平均应达到290疋之产额。”第8条规定:“论工工资发电、修机每日平均工价以八角为标准，其他部门以六角为标准。”第11条规定：“粗纱头道车工每12克六分二厘二，细纱车工大管每磅六厘，小管每磅六厘三，摇纱车工每车50汉司，大管每车二分，小管二分四厘。织布每疋一角二分一厦八毫。”

各种休假规定：第14条规定:“长日班每月星期日为休息日，做日夜班的只休息两个星期日。长日班休息只给半工工资。中央规定的休假，均照给全工。”第16条规定:“寒假体假一周，不给工资；暑期停工，酌情给资。”第20条规定：“女工生育给假六周，假期工资照给。”第21条规定：工人因病请假者不给

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工资。第22条规定：“因受伤不能工作，如非本人过失，经技工鉴定，伤假一月内给工资；满一个月给工资75%；满三个月给工资50%；满六个月只给津贴。成残废者，酌情给抚金。

第24条还规定:“职工因体力弱或技术拙劣，经监工技士察觉得随时解雇。”“解雇时只给一个月工资”。

关于衰老残废工人退工，另作了规定：在本厂连续工作5年以上的工人，年在60岁以上者，或因公残废不胜任者，可以退工。指定其直系亲属一人替补。

第四节 迁建以后的工人生活状况

安江复工后，厂方鉴于纱厂在长沙时期工潮迭起。认为有所谓“不良分子”捣乱。同时，感到男工不易驾驭。因此复工时除了录用不可缺少的男技术工人外，运转挡车工一律录用女工。

1940年厂方向建设厅呈报云：“本厂工人众多，良莠不齐。前此厂中迭次罢工，纯系此少数不良分子从中捣乱之故。当新厂落成之初,若不趁此以谋彻底整理，使本厂有自由选择工人之权。则恐以前不良分子又复缘而入。往日积病，仍难革除。故将来招收工人必须详加审查，甄别良莠,良者留之，不良者去之，并以采取女工为原则。平日对工人，并加之严格之训练，养成良好之品行与技术，庶人工作效率亦可同时增进也。”

由此他们大量排斥“异已”人员，将在长沙时期有进步思想的工人全部排斥不用。有许多工人听说工厂在安江开工，千里迢迢。甚至沿途行乞来到安江。结果拒不录取。只得流落异乡。要求进厂做工必须有中级职员以上一人介绍，许多工人都是首先在职员家中无报酬地劳动一至三年才被介绍入厂。进厂时还要几个保证人连保。这样。一方面可以压低女工及新工人工资，获得高额利润。另一方面便于维持他们的统治。

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工人的政治权利，人身自由，都被剥夺殆尽。如工场管理规则第6条规定:“工人不得干预厂务行政”；第21条规定“工人出场须鱼贯而行，不得拥挤，并服从检查”；又如工房管理规则第21条规定:“女工除例假及假日之外，如因事必须出厂者，须经主管技士通知管理员发给假证方得出厂，否则严惩”。稍不如意，轻者打骂罚款，重则开除。根据现有材料统计，1941年至1946年六年期间(其中缺1943资料)处罚工人22866人次，开除工人1689人，1946年一年开除工人达545人。当时每日工作十一点半钟，每月仅休息两天，又无安全劳动保护设备，死亡疾病大大增加。仅1945年和1946年因病歇工达5086天，工伤达25941人次，不少工入因患病得不到医治或厂方逼得走投无路而死亡。工人工资收入则少得可怜。伤病娩假都扣发工资，因此一个工人一月辛勤劳动很难维持最低生活。厂内流传一首民谣:“纱厂做工真可怜，起早睡觉不安然，吃得几粒呕气饭，赚得几个化水钱”(指货币贬值)。

第二次疏散

1945年4月日寇扰至雪峰山麓安江危急，当时美国军队和国民党四方面军、新六军云集安江，纱厂生产受到严重威胁。厂方将一些贵重器材、棉花、纱布等物资及高级职员的眷属，疏散至泸溪、吉首一带。而对工人生命财产的安全丝毫不顾。强迫继续生产。直到战事十分紧张，安江沦陷只在旦夕，才奉四方面军司令王耀武命令，停业疏散。

几年来因通货膨胀工人生活已经万分困难，一旦疏散，身无分文。经工人推代表向厂方交涉，要求发给疏散费。但厂长雷泽榴一拖再拖，经过多次交涉才应允每人发给国币4000元，到达指定疏散地区后再发16000元，并说，“这是我体念工人，不然没有。”这一点钱根

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本无济于事。同时又听到雷泽榴准备携款离厂，更激起工人们的愤怒。继而来到雷的住宅，与其进行说理斗争。从下午一时起坚持到晚上十一时，雷泽榴才被迫承认再发给工人每人16000元。这两万元的疏散费约值现在的人民币25元。这点钱只够一人维持一个多月的伙食费用。因此人口少的工人便疏散到泸溪一带，人口多的只好在安江附近农村的羊坡、熟坪等地避难。在疏散中，工人们又受尽了苦难。有的将衣服卖光度日；有的被反动军队或土匪抢劫一空；有的贫病交加丧失了生命。

另附：中共怀化市委党史研究室于2011年8月出版的《怀化党史纵览》记载：1945年夏，侵华日军进逼雪峰山，黔阳县安江人心惶惶，部分机关、商号、工厂开始疏散。5月下旬的一天，一只60吨的大木船载着安江纱厂一百余职工、家属，顺沅水而下，去辰溪等地避难。船过黄狮洞时，被逗留在江岸的国民党军队发现。他们欲上船搜刮钱财，鸣枪强令停船。因滩狭水急，木船无法靠岸，军队便对船开枪。舵手被击毙，木船偏航，撞岩穿水，船上人群骚乱。这时，江右岸罗寺山小学师生见此惨状，隔岸高呼:停止打枪!国民党军扬长而去。随后，两只小木船即划去抢救，仅救上30余人，其余60余人丧生。这个事件，史称“黄狮洞惨案 ”。

二、工人工资和文化教育

据1947年统计，全厂工人2168人。按性别分，男工625人，女工1543人；按部别分，原动工场175人，纺纱工场988人，织布工场423人，漂染工场30人，大畲坪工场552人；按种类分，技工1146人，小工265人，学徒757人(黔阳煤矿工场476人未列入)。

工作时间和工资：修机、漂染、保全采取长日班，每日工作11小时；电机部分三班轮流工作，每班8小时；纺织工场分经纬两班日夜生产，每班11小时半。

工资分论工和论货给资两种。最高工资男工每日为2.8元，女工1.8元，最低工资每日0.9元。

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文化教育:1938年底，本厂西迁至安江后，在长沙银盆岭原有的两所学校遂告停顿。1940年11月在安江复工生产，稍后，在厂区南面五百米之沅水岸边地势较高处建校，有校舍一栋，面积为400平方米，更名为“员工子弟小学校”。次后，又分别在大畲坪分厂、黔阳皇榜坡煤矿设立小学，规模不大，厂方在总务课之下设教育股管辖。此外，还办过“工余学校”，有教室数间，但上学人数少，措施不力，形同虚设。

职工住宅:1940年在安江复工以后，工人家属不断增加，有三千职工，四千家属。厂方陆续修建了职工住宅。至1949年，共建男工集体宿舍1361.6平方米，女工集体宿舍3770平方米，职员宿舍4945平方米，职工眷属住宅9540平方米，职员眷属住宅3035平方米，共有眷属住宅480间。在房屋分配上职员占70%，在职员中绝大部分是高级职员，如科员、股长、课长、厂长等。厂长和

课长是一栋房子，只住一家人；科员和股长是两家人住一栋；其他30%是工目、领组住的。当时有很多工人没有眷属住宅分配，只好住在安江街上和廖家院子，租住居民和农民的房子。有的就搭茅棚子住。1943年十联间斜对门茅棚子失火，烧了一百多户，工人的房屋家俱，全部被焚，无家可归。职工单身宿舍，每间为22平方米，规定10人一间，经纬两班合住一起，房子潮湿，又挤又脏，臭虫很多，睡的又是上下联床，致使工人身体健康受到影响。

医疗卫生：刚复工时，厂设医疗室一所。西医2人，中医1人，西医助理2人，护士2人。开始设在对河码头，多为职员看病。

1942年迁至厂区，增加西医、中医和护士各1人。1946年购来爱克斯光机一部，显微镜一部，1947年两厂合并后，设有病床20张。

托儿所：本厂在华实时，女工哺乳均在露天之下。迁至安江后，在车间茶炉边建有三间小房子，设有20个摇床，两班四个保姆，寄托小孩 约20余人。

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本文自《湖南安江纺织印染厂厂志》（1982年版）