师徒结对薪火传、青蓝携手共成长——宝塔区第七中学第二届“青蓝工程”拜师仪式

宝塔七中教科室

为深入贯彻习近平总书记关于教师队伍建设重要指示精神，进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快的成长，充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，切实提升教师队伍整体素质，根据我校“强师计划”，11月22日，延安市宝塔区第七中学（延安广东中学）第二届“青蓝工程”、“师徒结对薪火传、青蓝携手共成长”拜师仪式隆重举行。 　　教科室主任李宝军主持本次活动。 　　活动第一项，教学处主任刘新强宣读《延安市宝塔区第七中学“青蓝工程”师徒责任书》。“青蓝工程”从教学、德育出发，为青年教师配备了教育教学经验丰富、专业知识扎实、师德师风优秀的指导教师，以帮助青年教师尽快提高业务水平。 　　活动第二项，李彩珍副校长宣读《延安市宝塔区第七中学“青蓝工程”师徒名单》。 　　活动第三项也是最激动人心的时刻：拜师仪式。 这期的拜师仪式共有35对师徒参加，分5组进行。拜师仪式包括5项内容：颁发聘书，敬茶仪式，行拜师礼，签订协议，代表发言。 一鞠躬，尊敬师父，爱岗敬业；二鞠躬，勤奋钻研，努力上进；三鞠躬，学有所成，感恩师父。 　　向自己的师傅奉上一杯香茶，表达一种尊敬，汇聚一种情谊，传承一种精神！ 　　全体师生共同见证了师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信师徒们一定会认真履行这份庄严的承诺。 　　师傅代表赵东航老师代表全体师傅向大家表态：“我们一定要做好“带、帮、传”的工作。一要带德，本着“教育与生命同行，品德与学识并进”的校训，以良好的师德感染徒弟；二要带才，对徒弟进行业务指导，发掘他们的潜力，培养教育人才；三要带教，将自己丰富的教学经验毫无保留地传授给徒弟，帮助青年教师快速成长；四要带研，在教研方面，师傅要加强与徒弟的合作，青年教师将成为七中教育教学的主力军，积极参与教科研实践活动。我们一定认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，使年轻教师很快能胜任自己的岗位，为我们宝塔七中的优秀教师培养工作尽我们的全力，不辜负学校对我们的信任和嘱托。” 　　徒弟代表刘依芊老师说:“作为徒弟的我们，需要进步，需要成长，更需要努力。为此，我们会制定好计划，明确发展方向，一步一个脚印向着目标，扎扎实实地走下去。诚心、耐心是我们拜师学习的态度。勤学、勤问是我们拜师学习的方法。成长、成熟、是我们拜师学习的目的。在结对期间，我们定会勤学多问，及时总结，仔细研究教法，有困惑及时向师傅请教。增强教育教学能力，尽快提高自身水平。我们将更主动的去学习，不但要学习师傅的教学经验、教学方法，更要学习师傅精益求精的工作作风和为人处世的原则，使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。希望师傅多指出我们存在的问题，我们一定会虚心接受，勇于面对自己的不足。相信我们将会乘风破浪，勇往直前。决不辜负领导、师傅们的栽培和期望，不辜负学校对我们的要求和培养，不辜负人民教师这四个字的荣耀，更不会辜负最初决定迈向这个职业的初心和信仰。” 　　杨捻平校长作总结发言:“一个优秀教师的成长离不开自身不懈的努力，但师傅的传、帮、带同样起着至关重要的作用。青蓝工程的有效开展，目的是要让青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平和教科研能力，建设一支高素质的师资队伍，培养一批年轻骨干教师，营造互帮互学的良好教研氛围，使每一位教师都成为有理想信念，有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。” 青蓝工程是学校师资队伍建设的一个重要组成部分。三年来，我校办学规模迅速扩大，不断引进青年教师，做好“师徒结对”互帮互学活动是学校教育教学质量稳步提升和学校可持续发展的重要保证。杨捻平校长就这项工作向大家提出以下要求： 一、充分认识青蓝工程的现实意义。青蓝工程是实现学校高质量发展的需要，是我校教师队伍建设的需要。 二、要扎扎实实落实青蓝工程。青蓝工程，不只是师傅和徒弟两个人的事，还是事关学校发展全局的大事。青蓝工程如何实施，关键不在于形式，而在于实际行动和实际效果。学校教学处、教科室、教研组和年级组，要共同发力，联合作战，创造性开展工作，确保师徒快速成长、共同进步。 三、希望徒弟们能与师傅一道，在内心充满“爱与责任”的前提下共同探讨钻研，推进教学创新，为自己增实力，为师傅争光彩，为学校做贡献。相信，在全体七中人的共同努力下，我校的教育教学一定能取得长足进步和更大辉煌。 　　“教然后知不足，学然后知困惑”，希望每位教师都能借助“青蓝工程”的东风，师徒同心、凝心聚力，为描绘宝塔区第七中学的美好未来贡献绚丽的一笔！