<h5>——灵宝市扶贫办干部杨雪先进事迹</h5> 今年 29 岁的杨雪是陕西省渭南人，2013 年7 月毕业后，来到灵宝市扶贫办工作，在领导的培养和自身的努力下，迅速成长为单位的中坚力量，2016 年 6 月，面对脱贫攻坚的重任她主动请缨，担任扶贫科科长，为全市贫困群众脱贫致富，全面奔小康做出了巨大的牺牲和贡献，被大家称为不眠不休的“钢铁侠”。<div> 她在工作中认真踏实、责任心强，得到了同事和各乡镇扶贫干部的认同和点赞。为做好项目库建设工作，她起草了《灵宝市项目库建设管理指南》，详细说明了各类项目申报的条件和注意事项，确保了灵宝市扶贫开发项目库资料顺利上报；协助领导制定下发了《灵宝市产业扶贫奖补办法（试行）》，并督促各乡镇、帮扶单位积极动员贫困户申报奖补，激励贫困户自我发展内生动力，通过自主创业或外出务工实现增收。为实<br>时掌握产业扶贫基地建设情况，她将各乡镇产业发展现状时时记在心里，做到随时和相关人员沟通信息，掌握动态，充分发挥产业扶贫基地的带贫作用；迎接国家、省的半年和年终考核前，她都认真研究考核方案，搞清考核重点，理清工作思路，保质保量完成各项资料的准备工作。</div><div> 面对单位人少活多的现状，她从大局出发，舍小我为大我，牺牲自己的休息时间干工作，作为一名家在外地的工作人员，回家的频率越来越小，周末、节假日只要加班，都能看到她的身影。考虑到年龄问题，单位同事主动为其牵线搭桥，让她去相亲，但考虑到对工作的影响，也都被她委婉谢绝，她总是说“等咱们脱贫攻坚工作大头落地了，再相也不迟。”她的付出和贡献也得到了灵宝市和上级部门的表彰，先后被三门峡市委市政府和灵宝市委市政府评为“先进扶贫专干”和“先进工作者”。面对这些荣誉，她也只是淡淡回应道：“这些成绩是大家共同努力的结果，我只是想把我的工作做好，这样才对得起全市贫困群众对我们扶贫干部的期盼。”</div><div> 正是有了像杨雪这样的无数默默付出的扶贫干部，灵宝市脱贫攻坚工作才取得了实质性的成果。灵宝市有 51 个贫困村，其中深度贫困村 23个，建档立卡贫困户 9516 户 33745 人，2016 年脱贫攻坚伊始，尚有未脱贫人口 6636 户 21391人，贫困发生率 3.5%，截至目前，已有 7573 户29366 人实现稳定脱贫，退出贫困村 30 个，贫困发生率降至 0.85%。<br><div><br></div></div>