<p class="ql-block"> 2021年11月19日7时30分，通化市中心医院儿科全体医护人员在程立红主任的带领下召开了“责任与定位”动员大会。</p><p class="ql-block"> 程立红主任用一句话拉开此次会议的序幕——有目标有规划的人生叫旅行，没有目标没有规划的人生叫流浪。儿科各中层领导在参加院内组织的“责任与定位”学习会议后深受鼓舞，对各自在科室的责任与定位更加明朗，对科室的未来的发展计划与方向有了更新的理解，也深刻意识到要想医院进步发展，需要每个科室齐头并进，要想科室发展需要每位科室成员明确自身的定位与责任。</p><p class="ql-block"> 为进一步塑造团结奋进的高效团队，提高凝聚力，执行力和服务能力，进一步提升科室医护人员的工作效率、工作能力，使之成为一支团结、卓越的高水平队伍，参加过培训的中层领导归纳总结学习内容，学以致用。</p> <p class="ql-block"> 动员大会上，程立红主任为大家讲述参加培训的心得体会，培训课程新颖而又独到，改变了以往传统培训课程的“学校模式”，更多的采取互动方式，在培训过程中，通过讲解、案例分析、情景模拟、项目体验、分享等，让大家学会如何“清晰管理者角色定位;居安思危、勇于负责，建立正确的思考模式;理清职业发展目标;聚焦自身岗位职责;增强团队归属感与凝聚力;提升管理技能”，达到了“认识自我，明晰身份定位;重塑自我，打造团队与自我核心竞争力”的培训目标;特别是在医院快速发展之际，十四五规划之际，科室每一位成员都要自我调整、快速成长，跟上医院发展的大势，助力医院发展。</p> <p class="ql-block"> 为凝聚团队向心力，进一步完成团队建设，打造全新科室形象，培养科室成员主人翁意识，征集儿科科规、科训、科徽、科歌。大家都踊跃发言，出谋划策，经讨论仍将陶玟伊护士设计的科徽作为儿科科徽。余项也在积极讨论筹备中。</p> <p class="ql-block"> 科徽的中心图形是一个由红色、蓝色、黄色、绿色组成的爱心图案，爱心中间的红色剪影是一个幼小的孩子，娇弱地蜷缩在爱心中央，感受着呵护与关爱，宛如娇柔、稚嫩的花朵，被绿色的叶子呵护着，生机重现。我们医护工作者就是托举幼小生命的天使，用坚定的双手，支撑起孩子健康的蓝天。这宛若月牙一样清新，又酷似花瓣一样美丽的黄红蓝色图形，象征着医护人员无微不至的爱，将孩子暖暖地包围，各种颜色也寓意着我们每一个医护人员都将发挥自己的长处为儿科增光添彩。整颗爱心生机勃勃，赏心悦目，与图形上下中英文名称一起，形成了奇妙的同心圆，喻示着我们儿科团结协作、心手合一，是一个爱与责任同行的团队！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block"> 动员大会结尾，拟将科室成员分为3个大团队，建立竞争机制，设定奖励与惩罚项目，每位成员定期结合自身工作岗位、人生目标和方向一一交流发言。调动每名成员日常工作及科室建设的积极性，激发每一位成员的无限潜能，激励其斗志，进行儿科十四五规划，将儿科做精做细，做大做强，中心医院儿科的明天更美好，中心医院的明天更辉煌！</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">爱反应在行动上</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">关注反应在行动上</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">负责任反应在行动上</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">重视反应在行动上</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">肯改变反应在行动上</p><p class="ql-block"> 困中求进，以个人为起点，变被动为主动，只有打造精英团队，才能将患者请进来，实现个人、家庭、医院的全面飞速发展，成就美好人生！</p> <p class="ql-block" style="text-align: center;">文字|宋婷</p><p class="ql-block" style="text-align: center;">编辑|尹莉莉</p><p class="ql-block"><br></p>