<p class="ql-block"> 青年教师是学校可持续发展的基础。青年教师的培养至关重要。为加强我校教师队伍建设，提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学和教学管理能手，我校对本校青年教师进行培训。</p> <p class="ql-block"> 刘世丹校长为青年教师培训做出具体安排。</p> <p class="ql-block"><b>培养目标</b></p><p class="ql-block"> 对青年教师的培养，目标是让他们在政治思想素质、业务水平、工作能力等方面均能适应教学需要，培养他们有良好的职业道德和敬业爱岗精神，在较短的时间全面熟悉各教学环节，掌握教学规律，并能独立、较好地完成教学任务，逐渐成为教学骨干或教学带头人。</p> <p class="ql-block"> 1.以教研组为单位，对青年教师进行教学指导（9月8日——9月24日）。</p> <p class="ql-block"> 2.优秀教师讲课，青年教师听课观摩，学习其教学方法，掌握课堂结构，把握教学规律，理解课程标准（9月25日——9月30日）。</p> <p class="ql-block">郭丹丹老师示范课</p> <p class="ql-block">孙军会老师示范课</p> <p class="ql-block">王海娜老师示范课</p> <p class="ql-block"> 3.推门听课，学校领导组成员及教研组长进行推门听课活动。及时了解青年老师课堂教学情况。每周随堂听课一节，听课后及时进行讲评，指出其优缺点并提出改进意见,以帮助她们快速提高教学水平（9月25日——10月15日）。</p> <p class="ql-block"> 4.青年教师做汇报课（10月20日——11月1日）。</p> <p class="ql-block">李晓怡老师汇报课</p> <p class="ql-block">吴晶晶老师汇报课</p> <p class="ql-block">孙艺梦老师汇报课</p> <p class="ql-block">张岸娟老师汇报课</p> <p class="ql-block">李瑞丹老师汇报课</p> <p class="ql-block">5.青年教师吸取第一轮汇报课的经验教训，自我提升后做第二轮汇报课（11月2日——11月10日）.</p> <p class="ql-block">张岸娟老师汇报课</p> <p class="ql-block">李瑞丹老师汇报课</p> <p class="ql-block">吴晶晶老师汇报课</p> <p class="ql-block">李晓怡老师汇报课</p> <p class="ql-block">孙艺梦老师汇报课</p> <p class="ql-block"> 为期两个月的培训结束了，通过本次培训，我校青年学习了优秀教师对待工作的态度和行云流水般驾驭课堂的能力，自身的教学基本功和驾驭课堂的能力得到了明显的提高，相信在我校浓厚的教研氛围下，在以刘世丹校长为首的领导班子成员和全体教师的关心和帮助下，今后的工作中，我校青年教师一定会快速的适应工作岗位，成为合格的人民教师、成为优秀的人民教师。</p>