人社局“我为群众办实事”纪实

一蓑烟雨

创新服务促就业打造品牌增收入（记镇安采摘工） 　　为全面贯彻习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神，巩固党建引领发展成果，落实就业帮扶政策，提升脱贫攻坚成果，镇安县人社局坚持“百年大计，就业为先”的方针，按照“稳就业保民生促发展”的思路，深入基层，掌握群众急难愁盼，精心谋划，切实践行“我为群众办实事”，精准对接，充分调研，细化政策，创新服务促进劳动力就业，打造品牌增加群众收入，严防结构性失业风险，助力脱贫成果与乡村振兴有效衔接，稳住了全县就业基本盘，实现了农民增收。 　　基层调研强需求，助民就业谋出路。镇安地处秦岭南麓，是国家乡村振兴重点帮扶县，全县劳动力11.02万人，45岁至65岁约6万人，占劳动力54.5%，劳动力年龄偏大且就业技能不高，以从事体力劳动为主，县内矿山、建筑等企业用工量剧减，加快劳动力向外转移成为我们努力的方向，通过精准对接，陕北榆林，甘肃、宁夏、内蒙等地短期劳务需求巨大，研究短期劳务激励政策，成为我们助力乡村发展的着力点。 　　搭建平台强机制，职介机构促发展。在摸清市场需求后， 2019年镇安人社局率先制定了短期劳务激励政策。给予职介机构规模性劳务介绍补贴奖励，对当年组织短期劳务达500人次、1000人次、1500人次、2000人次以上的，分别按每人次奖励70元、80元、90元、100元的标准补贴；2021年，进一步细化完善制定了短期劳务激励政策，为了给外出务工群众创造安全舒心的外出环境，我们为外出务工人员购买了一个季度的意外保险；通过政策激励，极大调动了职介机构的积极性，加快了本地劳动力跨县跨省输出，增加了群众的收入，提高了群众外出务工的组织化程度，确保失业率低于4.3%，助推了我县的就业工作。 品牌输出保收入，就业帮扶促振兴。“十年磨一剑，励的梅花香”，“我为群众办实事”需要身体力行，从身边的小事做起，自2019年以来，我县采摘工实行整体地域转移，主要从事拾土豆、摘枸杞、摘辣椒、摘苹果、挖山药等采摘活动。每期2个月，每人每年可务工2-6个月，人均月增收5000元，年增收达3万元。3年来，三年来，累计组织采摘工402批1.81万人次（其中脱贫劳动力0.62万人次），今年组织输送采摘工159批7166人次（其中脱贫劳动力2484人次），累计创经济收入1.81亿元。 　　经过3年努力，镇安采摘工吃苦耐劳、质朴憨厚、诚实守信的优良品质赢得陕北、甘肃、新疆、内蒙、青海等地劳务市场的认可。县人社局将持续在短期输出劳动力的权益保障、务工环境改善上下功夫，进一步优化短期劳务输出政策，确保“镇安采摘工品牌”做大做强做优，助力乡村振兴发展。