<p class="ql-block">为进一步提升县支行以文明单位系统创建工作为综合管理模式的认识高度，全面贯彻落实分行党委提出的“清风净气、守正创新、履职问效、务实求真”的指导思想，积极培植“奉献、致和、唯实、争先”的价值理念和“尚德、笃行、敬业、担当”的行为规范，确立以“一流队伍、一流状态、一流标准、一流机关、一流业绩”的工作目标，让雷锋精神扎根县支行，用雷锋精神建行育人。11月19日，清原县支行召开2021-2023年度文明单位创建工作教育动员大会。全行23名干部职工参加此次大会，县支行党支部书记、副行长刘峰同志主持会议。</p> <p class="ql-block">首先，县支行党组书记、行长崔旭凯同志对县支行2021—2023年度文明单位创建工作作动员讲话，并作出三点要求:一要不断深化对文明单位创建工作的认识。认识到开展文明单位创建活动是践行政治承诺、提升履职水平、夯实党史学习教育成果和提高干部职工队伍整体素质的必然要求；二要坚持问题导向，不断提升创建实效。增强工作的前瞻性和主动性，在找准认识和方法问题上下真功夫；三要从严要求，努力营造文明单位创建工作的浓郁氛围。行内各部室要率先垂范，明确目标要求，突出业绩导向，同时还要守住风险底线。</p> <p class="ql-block">随后，县支行党支部书记、副行长刘峰同志结合目前县支行文明单位创建工作任务安排指出，一是高度重视。各部室主要负责人要把文明单位创建工作纳入到全年的工作。二是提高认识。全行干部职工要充分发挥在工作中的前瞻性和主动性，争做文明单位创建工作的排头兵；三是提升履职工作成效。根据考核项目细则，落实好工作内容。</p> <p class="ql-block">会议第二项，由县支行办公室刘珅同志结合县支行工作履职实际，从对照《中国人民银行文明单位测评体系》和《中国人民银行文明单位创建动态管理措施（负面清单）》通知要求和文明单位系统录入工作进行业务培训。</p> <p class="ql-block">下一步，县支行将举全行之力开展文明单位创建工作，积极营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。为扎实推进雷锋行建设，认真贯彻落实中支“12345”的工作思路，实现高质量发展提供来自清原县支行的持久动力。</p>