<p class="ql-block">德州恒丰纺织一年一度的职称评聘答辩工作于 11月16日正式进行。参加答辩的人员经过严格筛选，从工作业绩，创新表现，企业文化践行，论文及技术改造、理论知识等各方面进行考察。答辩工作分为工艺操作序列、设备维修管理序列及政工序列三个小组，以总经理金凯震为组长，分管副总为副组长，各相关部门负责人职能处室技术人员参加各小组答辩工作。此次答辩不仅了解到后备人才在工作中的表现，也充分体现出恒丰纺织重视人才培养工作，因为在这里，人人都是人才，人人都可成才，人才是恒丰的未来！</p>