淄博分行高青芦湖支行“三百”驻点赋能纪实-第三天

周庆红

11月18日一早，淄博分行党委副书记吴箫、分行渠道管理部副总经理于修章到高青芦湖支行参加晨会并对驻点辅导老师表示慰问。 芦湖支行召开标准化晨会，由网点主任于采采主持，首先进行仪容仪表的自检互检以及服务礼仪演练环节；运营主任总结昨天运营工作情况，强调今日注意事项；客户经理分享近期主要理财产品。网点主任点评今天业绩认领情况，鼓励大家做好厅堂服务，做好堵漏防流失，加快保险、基金销售。大家进行放松游戏唤醒一天工作意识；相互加油打气，迎接新的一天。周庆红老师对今天赋能工作做出安排。 高青支行行长侯巍、行长助理董聪参加晨会。侯巍行长感谢分行驻点赋能小组的老师三天地辛勤工作，表示支行、网点一定坚持固话，完成三百提升的目标。 最后，吴书记肯定了网点的工作，将网点定位为潜力网点，同时对网点各岗位的营销工作作出指示。吴书记还分析了芦湖支行的工作亮点，要求网点发挥对公拓户数量的优势，做好对公业务促活，做好公私联动，以公促私。 分行张家鹏副行长、个人金融业务部王孜总经理到高青芦湖支行进行调研，了解网点各项工作，慰问驻点帮扶小组，交流沟通驻点帮扶工作，并提出指导性建议。 周庆红老师在厅堂指导客户使用微信小程序线上取号，向客户介绍我行的手机银行，与运营主管共同营销客户。 周君老师在厅堂指导客户智能机办理业务，并向客户营销我行存款业务。 周庆红老师在厅堂指导客服经理使用我行手机银行的特色活动吸引客户。 芦湖支行举办理财沙龙活动，邀约到店5人，现场气氛活跃，客户体验较好，挖掘意向客户1户，体验添利宝2户，添加企业微信5户，营销信用卡3张。帮扶团队周庆红、周君老师带领员工进行活动复盘，分析每位客户需求意向，讲解后续持续跟进的营销技巧。 夕会开始，大家通过小游戏表演了精彩的节目。 网点主任分析团队业绩PK榜，业绩较前有了较大的提高，为PK榜优胜小组员工颁发礼品。 周君老师公布了产品经理人的认领以及服务明星和营销明星的评选结果。 侯巍行长为服务明星和营销明星颁奖 最后支行侯巍行长，总结了三日的工作，肯定了网点在三天的赋能工作发现新动能，要求一定要在今后的工作中固化好三天驻点赋能内容，通过一年固化期内做好网点竞争力提升工作。此次帮扶工作圆满结束！相信在未来，芦湖支行员工们一定会团结一心，坚决完成省、市行下达“三百”行动目标任务。