咸宁农行成功举办2021年业务技术比赛

曾春宁

为深入落实“人才强行”战略，推动全行“创建学习型组织，争当学习型员工”活动开展，进一步提升全行员工的业务技能和专业素质。 　　11月16日，市分行工会办联合运营管理部、信贷管理部、内控合规部、公司业务部成功举办2021年业务技术比赛。来自七个一级支行的80名选手参加了单指单张点钞、多指多张点钞、机器点钞、柜面业务操作、远程授权、信用管理系统应用、反洗钱知识、国际业务技能共8个竞赛项目的竞技。 　　本次比赛按项目分两个赛场进行，赛场上，既有久经沙场的技能标兵，尽情展示技艺，稳扎稳打；又有入行不久的青年新秀，不畏强手，沉着应战，沙沙的点钞声和哒哒的键盘声演绎农行员工力争上游的精神风采。 　　赛场下，大家交流技巧，分享心得，达到了共同学习、同步提高的目的。特别是温泉支行青年选手沈蔓琳，因小腿骨折，拄着拐杖参加比赛，荣获国际业务技能项目第一名，大家纷纷为她点赞。经过近四个小时的激烈角逐，嘉鱼支行、赤壁支行、通山支行分别荣获团体总分第一、二、三名。 　　市分行党委高度重视本次比赛，市分行党委书记、行长吴静民，市分行专家、工会主席吴秋霖，市分行党委委员、副行长刘冰都亲临比赛现场观战，吴静民同志号召全体选手“在赛中比，在比中学”，将技术比赛融入劳动竞赛、融入客户服务、融入业务经营，为农行稳健发展拼搏奋斗。市分行很多部门同志也纷纷到场为选手们鼓劲加油。 　　市分行专家、工会主席吴秋霖同志作总结讲话。他代表市分行党委向获奖选手和单位表示热烈的祝贺，他指出此次业务技术比赛与前四届相比，参加选手最多，竞赛项目最全,尤其值得欣慰的是全行80名选手中有62名90后，有31名是第一次参加比赛的新入行员工，这是咸宁农行的活力和希望。 吴秋霖同志提出三点要求 　　一是要高度认识业务技能练习的重要意义。加强业务技能训练，是弘扬工匠精神、劳模精神的需要，是培养高技能人才的需要，也是又快又准地更好服务客户，促进业务发展的需要。 　　二是大力营造业务技能练习浓厚氛围。各支行、各部门要为广大员工技能练习创造条件、搭建平台，要坚持“三个结合”，即与业务工作相结合，与员工素质提升相结合，与评优评选相结合，通过能手课堂、兴趣小组、劳模工作室等丰富岗位练兵形式和内容。 　　三是坚持业务技能练习常态化。功夫是练出来的，仅靠市分行一年一次的业务比赛远远不够，关键在于持之以恒的学习，希望获奖选手回去后在工作中立足本岗位刻苦钻研、苦练硬功，以自身行动和素质提高带动和影响周边的同事，做好传帮带，使自己所在网点、部门成为学习型组织，人人争当业务骨干，在全行营造“比、学、赶、超”学习氛围，为咸宁农行高品质发展贡献力量。