<p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 东方市2021乡村小学校长</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 管理能力提升培训</b></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 为提高我市乡村小学校长的管理能力,促进乡村小学校长教育思想观念的转变和更新,开拓视野,相互借鉴,对标先进,提升认知水平,促进其专业发展,东方市教育局研训中心精心组织了2021年乡村小学校长管理能力提升培训。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> 本次培训从11月6日——10日,共5天,各校选派共60名校长参加了培训。培训内容分“聆听专家校长经典案例分析”和“实地参访特色学校”两大部分。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我们怀着“解疑惑,促发展”渴望的心,从“心”出发,踏上短暂的求索之旅……</span></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 一、开班仪式</b></p> <p class="ql-block"> 开班仪式上苏利云主任提出两点要求:一是要珍惜机会,虚心学习,出色完成培训任务。二是要遵规守纪,严于律己,树立东方市教师良好形象。三是要学有所用,学以致用。要让理论结合实践,大胆实践,大胆创新,为东方市的教育带来新风气、新气象。最后在学员们庄严的宣誓声中拉开了序幕。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 二、名师经验分享</b></p> <p class="ql-block">1、琼海市实验小学小学谭明校长做《理念与管理:七度管理让三立教育更有凝聚力》讲座。</p><p class="ql-block"> 谭明校长介绍了琼海实验小学的办学经验:确立“三立”文化管理模式,打造学校内涵,强化教育教学“七度”管理,实现提质减负,用特色课程育“三立”文化人才。“三立”是立德、立功、立言。“三立”文化学校的建设思路,要从“三立”文化育人环境建设、领导团队建设、和谐团队建设三方面入手。强化管理,要走教科研强校之路。学校要确定“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的教科研目标。“七度”管理实现提质减负要求,有明确的目标、有责任清晰的管理系统、有强化的工作内容、形成规范化的管理模式。七度管理让三立教育更有魅力:强师工程,体现管理温度;加强教学常规管理,实现管理准度;教研组建设,实现管理力度;创新课堂教学模式,实现管理高度;建立健全教科研评价体系,实现管理柔度;特色课程,实现管理深度;加强教科研研究,实现管理的厚度。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block">2、三亚市吉阳区丹州小学欧哲尔校长做《课程与发展:建设品质课程,引领学校优质发展》讲座。</p><p class="ql-block"> 欧哲尔校长重点介绍了丹州小学“和美课程”的架构与创生。和美课程,以“为者常成,行者常至”为宗旨,以培养知行合一的和美少年为目标,和美课程创生模式是一种“自下而上”“草根生成”的教育。和美课程主张“三生教育”,即“生命教育”“生长教育”和“生活教育”。</p> <p class="ql-block">3、海口市长滨小学王先云校长做《质量与效益:教学管理的精细化与校本教研的主题化》讲座。</p><p class="ql-block"> 王先云校长说,教学工作是学校的中心工作。教育教学质量是素质教育的出发点,也是落脚点,是核心任务,更是衡量和体现一所学校是否办人民满意的学校的重要标志和依据。办学几年来长滨小学坚持以“减负提质”为中心,以课堂教学、课程建设和作业改革为重点,以教学管理、校本研训、教师发展为基本保障,全面提升教育教学质量,促进教师专业成长,坚持用“五位一体”闭环管理工作法,推动学校教学工作的精致化管理。</p> <p class="ql-block">4、校长们认真聆听精彩讲座掠影</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px;">三、参访特色学校,分享管理经验,交流与解惑</b></p> <p class="ql-block">1、琼海市中原镇中心学校</p><p class="ql-block">琼海市中原镇中心学校是琼海市乡镇学校的品牌。秉承“服务就是教育,教育就是服务”的办学宗旨,坚守“为孩子的终身发展奠基,为孩子的幸福生活奠基”这一办学理念,铭记“尚德、乐学、启智、砺行”之校训,形成了独具特色的办学模式。学校组建足球、合唱、美术、舞蹈等校级兴趣班,鼓励学生发展特长。学校男子足球队连续多年获得琼海市小学生足球联赛冠军。2019 年参加友邦中国青少年足球发展项目获海南联赛冠军,参加上海冠军杯赛夺得季军;小黄人合唱团获得琼海市 2019 年小学合唱比赛一等奖;在省、市举办的绘画、书法美术比赛中,学士获奖人数日益增多。</p> <p class="ql-block">2、琼海市博鳌镇古调村望南小学</p><p class="ql-block">望南小学位于琼海市博鳌镇古调村委会,是博鳌镇最边远的一所完全小学。这是一所充满墨香的校园,校道、墙壁、围墙等都挂满了老师和学生原创书法作品。创建特色学校、根据学校实际于2014年底确立的一个特色办学项目。抓好书法教学,促进学生良好的写字习惯、写字品质,培养学生对传统文化的热爱,激发学生的学习兴趣,营造书香校园是学校确立这一项目的初衷。</p> <p class="ql-block">被孩子们练习书法的热情与氛围感染,情不自禁的拿笔试挥,惭愧至极。</p> <p class="ql-block">合影留念</p> <p class="ql-block">3、文昌市潭牛中心学校</p><p class="ql-block">文昌市潭牛中心小学先后被评为海南省级规范化学校、文昌市攀登英语学习实验项目“优秀实验学校”、海南省首届文明校园、海南省示范家长学校、海南省防震减灾科普示范学校、全国“家校共育”项目示范学校、海南省同步课堂应用示范校。2020年起被列为国培基地校、国家家校共育数字平台实验校、琼台师范学院实践基地校、信息化2.0实验学校。</p><p class="ql-block">黎忠校长指出,精细化管理是一种理念,是学校内涵发展之路;是一种机制,要靠中层领导干部协同实施。通过精心的实施过程,以获得精品的成果,精细化管理需要一种科学考核作保障。学校要凭质量立校,办人民满意的教育是学校的职责,更是校长的责任。</p> <p class="ql-block">4、文昌市会文镇烟墩小学</p><p class="ql-block">烟墩小学位于文昌市会文镇烟墩村委会辖区,文昌与琼海交界处,校园里绿化、硬化、美化较好,文化氛围浓厚,是一座美丽的乡村学校。</p><p class="ql-block">培训班学员观摩了学校特色课堂、民乐班训练活动、田园基地。观摩学校特色课程后,烟墩小学周道克校长作《规范办学,育人为本,科学发展》的专题分享。</p> <p class="ql-block">5、琼海市实验小学</p><p class="ql-block">琼海市实验小学是一所市直小学。是一所管理理念先进、教学特色鲜明、教学设备领先、教学质量一流、育人环境优美、师资力量雄厚的标准化、现代化学校。学校重视“三个课堂”建设:“第一课堂”抓质量,夯实知识基础;“第二课堂”抓特长,促进全面发展;“第三课堂”塑氛围,优化育人环境,致力于培养孩子良好的学习和行为习惯。学校以社团课程为契入点,坚持面向全体,开展阳光体育运动和中国传统文化特色活动;以阅读为办学特色,以创建“书香”“墨香”校园为载体,广泛开展活动,提升孩子的人文素养,力求让每个孩子都能成为终身热爱阅读的人;以艺术教育为突破口,广泛开展艺术兴趣活动,让孩子在丰富多彩的艺术活动中提升综合素质,享受童年的快乐。</p><p class="ql-block">培训班学员观摩了校园文化,随后在学校的国学堂,杨昌桦副校长作学校德育工作经验分享:《厚植“三色”沃土 德润实小少年》。重点介绍了该校“弘扬红色文化精神”“构建绿色和谐校园”“培养蓝色海洋情怀”的三大德育主题,以及学校所开展的丰富活动。</p> <p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px;">四、培训总结,结业合影</b></p> <p class="ql-block">苏利云副主任作总结讲话。用“三个二”作总结。第一个“二”,是两个感谢。感谢承办方海南华洋寰宇教育研究发展中心的辛勤付出,感谢所有班委、所有参训学员,积极参加培训,认真学习。因为大家的密切配合,培训班取得良好的培训效果。</p><p class="ql-block">第二个“二”,是两点体会。第一点体会是进一步理解,一个好校长就是一所好学校的深刻内涵,培训班走访了5所学校,从校长们的身上都感到了他们的人格魅力。每个校长都是学者型的校长,每个校长不仅是决策者还是管理者,所以校长这个角色在学校当中来讲是至关重要的;第二点体会是进一步理解管理是文化是灵魂的深刻含义。一所学校能不能做得好,首先是学校管理是根,第二就是教师状态,第三是课堂的有效性。只要这三个方面都能够做得好了,那么这所学校是绝对是一所好的学校。</p><p class="ql-block">第三个“二”,是两点建议。第一点是我们校长经过5天的培训要认真的总结,积极的反思。第二点是因地制宜,结合实际,认真开发校本课程,让学校办出特色。</p> <p class="ql-block">全体学员合影留念</p> <p class="ql-block">通过本次为期5天的培训,较好地促进了全市乡村小学校长教育思想观念的转变和更新,使我们进一步开拓视野、对标先进、相互借鉴、加强反思,对于改进和提高管理能力、提升管理水平,有着积极的促进意义。</p><p class="ql-block"> </p>