阳兴&机关“青蓝工程师徒结对”成长项目正式启动

~孩子们的大王~

师徒结对传帮带 奋发有为正当时 2021年11月10日，阳曲县阳兴幼儿园和机关幼儿园联合举办的“青蓝工程师徒结对”成长项目在阳兴幼儿园正式拉开帷幕。 截至2021年9月阳兴幼儿园共增加了25名年轻教师，新的教师新的血液，与此同时经验不足也是她们急需解决的问题。针对这一问题，两所幼儿园进行了交流研讨，决定利用“青蓝工程”这一平台，通过师徒结对使青年教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为"师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅"的"五高"教师！ 此次活动得到了机关幼儿园张建军园长、贾永萍主任、张改梅主任的大力支持，分别推选了连漪、王昌丽、蔡媛媛、郑秀娟、彭春、张洁琼、肖敏七位老师作为年轻老师的导师。 贾永萍主任对导师的职责做了详细的解读，她说:我们将充分发挥机关幼儿园名师、骨干教师传帮带作用，使青年教师在其指导下，迅速适应并有成效地开展教育教学工作，相互促进共同成长，实现阳兴幼儿园教师队伍素质的整体提升。相信骨干教师和青年教师们一定会怀着一颗感恩心，相互学习互相促进，抓住这次机遇努力提升自己。 王江丽主任对青年教师（徒弟）的职责进行了明确解读:希望老师们自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。认真备课，主动请教，平时加强学习并注意积累资料，为自己教育教学研究专题写心得。积极主动听课，认真记录，并写出体会或个人见解，积极参加幼儿园的各项竞赛和研讨活动。 张建军园长和宋育萍园长为七位导师颁发聘任证书。 师徒双方签订责任书，签下的是使命，担起的是责任。 王江丽主任也诚挚的拜贾永萍主任为师，希望在今后的保教工作中得到贾主任的支持与指导。 机关幼儿园郑秀娟老师和阳兴幼儿园彭敏老师分别代表导师团队和徒弟团队作了表态发言。 言语诚恳，态度谦和，都表示要相互学习，亦师亦友，相互促进！ 最后，张建军园长和宋育萍园长作了总结发言。 他们共同指出，“青蓝工程师徒结对”成长项目，将为优秀骨干教师搭建展示的舞台，为上进青年教师搭建成长的平台，“以老带新，以新促老”。既然我们已经结对，那我们就是“相亲相爱的一家人”，“相亲相爱的小姐妹”。希望青年教师要借助幼儿园搭建的“青蓝工程”平台，通过导师的悉心指引，实现自身业务水平的发展。 相信青年教师和骨干教师一定会把握“青蓝工程”中的每一项活动，让自身的各项技能和业务水平协调一致发展。努力成为一名“德高为师，身正为范”的优秀幼儿园教师。