民主决策，促进学校健康发展——万宁市第二中学召开第六届教职工代表大会第二次会议

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2021年11月9日下午,万宁市第二中学召开第六届教职工代表大会第二次会议，讨论通过了《万宁市第二中学职称评聘方案》和《万宁市第二中学工会经费使用方案》。会议由唐惠彪主席主持，46名教职工代表依时参加。 会议第一项议程，由卓平校长解读《万宁市第二中学职称评聘方案》。首先，他强调本次评聘方案讨论稿是经过不同层面的同志进行讨论修改、征求多方意见和召开教职工大会解读之后形成的。本方案是在认真负责的基础上，既符合上级职称有关规定，又根据职称评聘文件条款而制订的，既体现了公平、公开、公正的原则，又体现了学校教职工的实际情况。 其次，卓平校长向代表们一一解读方案细则。《万宁市第二中学职称评聘方案》以德能兼修为导向，自主、科学、合理设置，激励教师提高师德修养和教书育人水平，重师德、重能力、重业绩、重贡献。他表示这一方案既兼顾为我校发展做出贡献的老师，又解决我校历史预留的职称评聘问题。 　　会议第二项内容，向与会代表提交《万宁市第二中学职称评聘方案》进行讨论和反馈意见，并举手表决通过《万宁市第二中学职称评聘方案》。 经过全体代表讨论表决，同意本方案 46人，不同意 0人，弃权 0人；最终全票通过《万宁市第二中学职称评聘方案》。 　　会议第三项内容，由唐惠彪主席解读《万宁市第二中学工会经费使用方案》，同时向与会代表提交《万宁市第二中学工会经费使用方案》进行讨论和反馈意见，并举手表决通过《万宁市第二中学工会经费使用方案》。 经过全体代表讨论表决，同意本方案 46人，不同意 0人，弃权 0人；最终全票通过《万宁市第二中学工会经费使用方案》。 　　此次教职工代表大会充分体现了学校教职工的主人翁意识和参与学校决策的积极性，为学校科学发展和民主决策提供了有力的监督和保障,会议贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛。会议的召开，对进一步调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，促进学校教育改革和发展具有十分重要而深远的意义。对动员、鼓舞全体教职工进一步解放思想、团结一致，凝聚共识，凝聚力量,推动学校的各项改革，加快学校发展步伐，必将产生重大的促进作用。