龙江县税务局党委围绕“四个突出”将廉政提醒谈话成为常态

刘璐

<p class="ql-block">  为进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任,加强对税务干部的日常廉政提醒,龙江县税务局党委组织开展廉政提醒谈话活动,把廉政提醒谈话作为纪律作风专项整治活动和廉洁自律教育的重要抓手,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,将廉政提醒谈话制度落到实处,抓出成效。</p> <p class="ql-block">  一是在谈话范围上突出“广”。党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人分别开展“一对一”的廉政提醒谈话。纪检组长对重点部门、重点岗位的重点人员开展“点对点”的廉政提醒谈话,做到提醒在前,预防为先,不留死角。</p> <p class="ql-block">  二是在谈话内容上突出“准”。坚持把党的纪律和规矩挺在前面,重申党纪国法的“红线”和“高压线”,与班子成员谈话突出履行“一岗双责”责任,与部门负责人谈话突出履行部门主体责任,与重点岗位人员谈话突出廉政风险防范,找准定位,有的放矢。</p> <p class="ql-block">  三是在谈话方式上突出“多”。采取集体谈、“一对一”谈、“点对点”谈等多种谈话方式,组织开展了党委书记廉政集体约谈、重要节点廉政提醒谈话、新任职干部廉政谈话、新入职干部廉政谈话等活动,将廉政提醒谈话制度落到实处。</p> <p class="ql-block">  四是在谈话时效上突出“常”。把廉政提醒谈话作为纪律作风专项整治活动和廉洁自律教育的重要抓手,坚持严格管理、严格监督、提醒在前、预防在先原则,增强廉政提醒谈话的针对性和实效性,在“常”字上下功夫,使常提醒、常打招呼、常咬耳朵、常扯袖子的廉政提醒谈话成为常态。</p>

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