2021

海霞

没有目标的生活和有目标的生活，几年后会相差十万八千里。以终为始、有目标的人生和边走边看、得过且过的人生大不相同。 成功的人目光远大，有理想，有奋斗目标。不会只看到眼前的困境而碌碌无为。一个以终为始、有目标的人，每天会被梦想叫醒。工作的动力和一个没有目标的人相差万千。 许多人拼命埋头苦干，到头来却发现追求成功的梯子搭错了墙，在工作中或生活中，要是以终为始的“终”定错了，一切努力都是徒劳。方向比努力更重要。 “以终为始”，事物的两次创造。先在头脑中构思，智力上的第一次创造（Mental Creation），付诸于行动，体力上或第二次创造（Physical Creation）。 主动设计 vs 被动接受和内心力量相比，身外之物都显得微不足道“我们曾如此渴望命运的波澜，到最后才发现：人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。我们曾如此期望外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人无关。”内向/外向，孤独与狂欢向内寻求不忘初心 如何做到以终为始？ 行动之前先展望结果，也就是先画“图纸”再开始“施工”1）你是自己的司机，而不是乘客；2）既然你是司机，你就要决定自己的目的地，并绘制出通往目的地地的路线图。简而言之：先定目标再开始行动。 “领导”和“管理”好比是思想和行为。“领导”是第一次创造，“管理”是第二次创造；“领导”确定目的地，“管理”做计划，执行计划； 管理关注基层，思考的是“怎样才能有效的把事情做好”；领导关注高层，思考的是“我想成就什么样的事业”。 管理是正确的做事，领导则是做正确的事。管理是有效的顺着成功的梯子往上爬，领导则是判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。 所以，做事情我们要先“领导”，即确定做什么。后“管理”，即确定如何做。 在人生层面，拟定自己的目标，改写人生剧本，成为自己的第一次创造者。