“名校长+”发展共同体任长安工作室——开展“高质量作业管理的现状及对策”研讨交流活动

临渭教育

<p class="ql-block">  2021年10月份,按照安排任长安工作室组织了“双减背景下高质量作业管理的现状及对策”研讨交流,目的是为了学习落实“双减”工作精神,进一步提高教育教学质量。</p> <p class="ql-block">  任长安老师分享了《落实“双减”要求加强作业管理八条建议》,这八条建议分别是:完善作业设计研究制度、完善作业分层布置制度、完善家庭作业公示制度、完善作业过程监管制度、完善作业讲评反馈制度、明确作业评价育人导向、明确学校作业管理职责、明确家校合作责任界限。</p> <p class="ql-block">  吴发峰老师认为,作业布置教师要做到“精选、先做、全批、反馈”。精选的目的是减少学生作业总量,提升作业效率;先做的目的是了解学生的作业难度,体验学生的做作业时间;全批的目的是了解学生的作业水平,减少教师过多布置作业;反馈的目的是给学生进一步巩固和纠正的机会。这八个字的出发点,都是为了学生的发展。当前,为了更好地体现作业的功能,在精选的基础上,更要提倡设计,体现素养导向的作业设计,是今后发展的方向,也是研究的重点。最好的状态是学生能喜欢作业,在完成作业的过程中发展能力,获得成就感。 </p><p class="ql-block"> 刘英老师分享主题是《双减背景下高质量作业管理策略》。她认为:首先,要明确加强作业管理的重要意义。其次,要确保作业管理的有效落实。作为学校教研部门,提倡面批与集体讲评相结合,教师应及时向学生反馈作业批阅结果,共性问题集体讲评,个别问题面批矫正或予以个别辅导。</p><p class="ql-block"> 贺鹏辉老师认为,高质量作业管理的真正意义在于通过健全育人机制,提高育人质量。落实作业管理,形式上应强化三点,即制度落实、思想落实、行动落实。手段上要强调三抓:一要抓源头,即作业布置,二要抓过程,即作业书写,三要抓实效,即批阅反馈。</p><p class="ql-block"> 郭妮娜老师认为:减轻学生负担,根本之策在于“校内提质”,最大限度满足学生的需求,让学生在校内学足学好。这样,才能减少课外培训需求。而减轻义务教育阶段学生日常作业负担具体该怎样做,首先得聚焦课堂,寻本溯源。课堂是知识的超市,课堂是学生的购物车。学生在课堂上参与学习的程度决定着学业成绩的高低,也决定着学习负担的轻重。课堂是学生学习的主阵地,作业只是课堂学习的副产品。学生作业负担重,寻本溯源,在课堂——在于教师课堂教学效率不够高,在于学生课堂学习不够扎实,因此打造高效课堂尤为重要。其次以课题研究为抓手提升作业设计的质量,并定期开展作业公示、晒质量活动。再次加强作业设计的评价管理等制度建设,以此指导教师设计高质量的作业。最后还要给学习设置充分的自习时间,让学生有专门的时间来完成作业。</p><p class="ql-block"> 张强老师认为,作业的设计要首先要明确目标。布置作业的目标是及时复习当天所学知识,以达到温故之目的。目标是通过作业加深理解、增强记忆、掌握方法。其次要少而精,少有多少?因为而异一般初中学生语、数、英不超过30分钟,大部分学生不超过30分钟的标准又是什么?教师先完成,教师完成时间10分钟左右为准。精,什么算精?一定不是一个人想到的作业,应是一个学科组共同制定。三是必选结合,实现全班学生必做和因学生基础差异选做相结合。必做的是当天所学的重点知识相关题目,第二天要讲的简单知识的预习作业。选做的是当天所学的难点知识相关题目,第二天要讲的重点知识的的预习作业。</p><p class="ql-block"> 雷佳老师认为,首先,教师要做到对教材以及课程标准了然于胸,这样才能在学科教学上做好把控。第二,教师要爱学生,只有真正的爱,才能准确的把握孩子的学情,选择合适的教学方式,选择恰当的学习目标,准确的对课内作业和课后作业做到精选、量身定做的设计。第三,教师在设计和布置作业时应根据学生的学习情况,分层分类设计和布置作业,并且适量布置。第三,作业背景的选取应该是那些针对学生的学习目标,并具有代表性、典型性、趣味性,具有生活气息,充满时代感的作业。第四,作业完成的方式应当根据学科特点,多种多样,培养学生德智体美劳的全面发展。第五,各学科的作业布置应当是相互协调,有所兼顾,进行统筹。</p><p class="ql-block"> 惠小宁老师认为,国家“双减”政策的全面落实,给学校的作业管理提出了更高的要求,应从以下两个方面加强:第一,建立作业常规管理制度。管理离不开规则和标准,任何一个成功的管理,必须靠制度来运行。为使学校作业管理行之有效,建立适合学校实际、又能使广大教师接受的作业管理制度,显得很重要。第二,强化作业常规制度的执行力。制度的生命力不在于制度本身,而在于执行,也就是说执行制度比制定制度更重要。如果在执行上打折扣,制度的权威性不能得到保证,再好的制度也会形同虚设,不能发挥作用。</p>

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