青蓝同辉薪火相传——我校“青蓝工程”启动仪式

彦翰之志

为了充分发挥我校骨干教师和学科带头人的教学示范和引领作用，通过传、帮、带、导、教，切实加快青年教师成长，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，我校于2021年10月31日晚上七点在小会议室举行“青蓝工程”启动仪式。 　　活动由高校长主持，全体一线教师共66人参加本次活动 　　首先，由柳校长宣读《临县利民学校——青蓝工程实施方案》，明确了师徒各自的角色以及职责。科教处郭主任传达了具体的实施计划，并公布本届师徒结对名单，学校依据工作实际为30位青年教师选定了校内优秀的骨干教师作为他们的指导教师，以指导、帮助他们尽快实现角色的转换，快速提高教学业务水平 　　李校长亲自为所聘指导教师颁发聘书，他们接过的不止是一张火红的证书，更是一份沉甸甸的责任，一份滚烫的期望 　　徒弟们分别为师傅佩戴火红的“哈达”，表达对师傅的深深敬意和浓浓的感谢，也是迫切成长的渴望和信心，师徒结对薪火传，互勉共行育芬芳。 　　教诲如春风，师恩似海深。仪式第五项由指导教师代表马家宝老师发言。马老师代表导师郑重承诺，会毫无保留的把经验传授给青年教师，在不断提高自我的同时给予青年教师倾力相助，也希望青年教师拿出信心、毅力和勇气，去面对任何洗礼，全身心投入到教育事业中。马老师情真意切的讲话温暖了每一位青年教师的心田。 　　李心童老师作为年轻教师代表，向学校和导师们表达了感激之情。“师傅领进门，修行在个人”，李老师表示。在导师们的指导和带领下，青年教师会严格要求自己，主动学习，多问，多听，多看，多讨论，多思考，多总结。相信有了导师的扶持，青年教师的教育之路会越来越好，越来越宽。李老师的发言代表了每一位青年教师的心声。在未来的日子里，祝愿每对师徒能携手同行，共同撑起利民学校的明天。 　　最后，李校长做了总结讲话，他鼓励骨干教师一定要发挥传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长。既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对青年教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体要求，希望青年教师虚心好学，主动求教，尽快提高教学业务水平。 活动结语 甘为人梯传帮带，取长补短早成才。“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒同辉，薪火相传。本次“青蓝工程”启动仪式活动，为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使学校青年教师快速成长，为学校的可持续发展和未来教育竞争培育更多优秀的后备人才。