《机遇与实力》

沈洁

在机关工作了一辈子，耳闻目睹了干部的提升，奋斗的历程。

七十年代初期，干部的选拔还停留在定向和比例配置。那时我刚调入地委机关工作，分配在体委。在我之后，地区妇联选拔领导，从企业选拔一名女职工（也是上海知青刚分配到企业工作不久），抽调到地区妇联，培养妇联主任。

上任伊始，干劲十足，下基层，跑农村。渐渐熟悉了，在机关的时间多了，了解也多了。光有干劲哪行啊，不是企业，能出力会干活就行。得会写：要具备文字功底，要写总结、调查、汇报材料，要会公文处理。得会讲：协调、沟通、主持、表达能力。更何况是领导岗位，要求更高。经过二年的实践，实在不能胜任，只能调离，到其他部门做了一名普通干部。

机关工作，是讲究工作能力，培养、锻炼、提高人的地方；在领导身边工作，更有机会提升，机会和能力并存。没有能力，即使有机会也无济于事。