汗水凝结甜美果实—记6S管理成果享受篇

李

医院实行6s管理之初，相信很多人都觉得既费时费力，又保持不了多久。不知不觉6s已经在医院实行近四个月时间，经过这段时间的6s管理，我们也发在享受着6s带来的成果。下面我们就来说说6S管理成果在医院中所带来的优势和作用吧。 1、提升医院形象实施6S活动，有助于医院形象的提升。整洁美观的院区环境，能给医生和患者带来良好的心情。干净清爽的工作环境,不仅能使医院员工心情舒爽、积极工作,还能给予病人很好的就医体验,增强患者的满意度。因此,良好的医院环境是吸引患者、增强患者信心的最佳广告。此外，良好的医院形象一经传播，就使医院成为其他医院学习的对象，进一步提高社会声誉。 2、提升员工归属感6S活动的实施,还可以提升员工的归属感，培养具有良好素养的员工。在整洁清爽的环境中工作，医护人员的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于6S要求进行持续的改善和维持，因而可以增强员工进行改善的意愿，使员工更愿意为6S工作现场付出爱心和耐心,进而培养“医院就是家”的感情。 3、减少浪费医院中各种现象的存在，在人力、场所、作业效率、时间等多方面给医院造成了很大的浪费。实施6S可以明显减少人员、时间和场所的浪费,降低经营成本,其直接结果就是为医院增加利润。 4、保障安全6S的实施,可以使工作场所变得宽敞明亮通道通畅，地物明朗，快速取拿所需物品，各项安全措施落到实处。另外，6S活动的长期实施，可以培养医护人员认真负责的工作态度,这样也会减少安全事故的发生。 5、提升效率物品的有序摆放，合理标识，能快速取用，减少寻找物品所需时间，工作效率自然能得到提高。另外，优雅的工作环境，良好的工作气氛,有素养的工作伙伴,都可以让医护人员心情舒畅，更有利于发挥大家的工作热情和潜力。同样的道理，物品分类摆放，设置标签取用一目了然，省时省力还美观。 6、保障服务品质服务品质高低，基于做任何事情都有认真负责的态度。实施6S管理就是为了消除医院中的不良现象，防止医护人员马虎行事，提高工作责任心，从而使服务品质得到口靠的保障。 6S管理推进的过程，也是我们学习和创新的过程，古语有云：业精于勤，6S不仅培养了我们的好习惯，更让我们享受共同努力和打造的美好过程，让我们心往一处想，劲往一处使，工作氛围更加和谐融洽。下一步，我们将积极响应医院号召，持续加强6S管理工作力度，将病房6S管理工作做好、做细，让我们能够更好地为患者为医院服务。 6S管理是一项长期的，持续改进的工作，是提升医院外在形象和内部质量的有力保障。我们愿意撸起袖子加油干，建设有文化、有内涵的医院，更好地为兰陵人民的生命健康保驾护航。