省行白颖副行长到延边分行开展工作调研

张越

2021年10月29日，省行党委委员、副行长白颖率风险管理部、法律事务部、授信审批部、信贷与投资管理部到延边分行开展党建及信贷业务发展工作调研。 　　延边分行党委书记、行长马海林代表分行党委对党建及信贷业务整体情况进行详细汇报。 　　延边分行副行长明鉴对法人大户企业—吉林敦化抽水蓄能有限公司融资风险情况进行分析汇报。 　　延边分行副行长张世光对公司贷款业务储备情况进行汇报。 　　支行行长代表分别对党建及信贷业务工作开展情况进行汇报。 敦化支行行长郭志刚汇报 海兰江支行行长杨笑雷汇报 光明支行行长金东洙汇报 明珠支行行长安晋辉汇报 　　调研期间，省行风险管理部总经理李延茁、法律事务部资深经理高军、授信审批部资深经理丁丽敏、信贷与投资管理部副总经理徐继伟分别就本专业对延边分行日常工作中出现的重点问题进行解答和辅导。 　　省行白颖副行长在听取汇报后，对延边分行在党史学习教育、不良资产处置、退役军人优待证、同业竞争等方面工作取得的成绩给予肯定，并针对下一阶段重点工作提出七点要求。 　　一要抓好信贷结构优化。要正确认清自身的优势和劣势，优化信贷经营结构，合理布局信贷资产业务三年发展规划。大力发展法人优质信贷业务和普惠业务，把控个人客户风险，缓解零售业务的压力。 二要抓好资产质量管理。全行上下要树立“资产质量就是经营发展生命线”的经营理念，强调管好资产质量的重要性。要制定和落实管控方法，全力做好贷款“五率”指标的管控，加强贷款精细化管理。 三要抓好资源储备。加大公司客户资源储备力度，全力要做好公司拓户工作，提高公司客户的数量和质量。大力发展普惠业务，加大普惠业务余额，做大规模、做大流量。 四要抓好GBC工作。要秉承“联动营销、资源共享”的经营理念，做好对三端客户的营销，深度挖掘客户需求，全力攻坚G端，为B、C端的业务拓展打开通道。 五要抓好信贷队伍建设。要做好两类信贷人员的培养和信贷队伍梯队化建设，要用克服一切困难的决心，穷尽一切办法来解决好信贷人员短缺的问题，保证信贷业务的持续发展。 六要抓好案防工作。将案防工作作为全行工作的重中之重来抓，坚持常抓不懈，对案防工作做好全面复盘，充分汲取教训，做好反思，将风险排查切实落到实处。 七要抓好党建工作。做好党建引领，把党建工作和各专业活动相结合，做出延边行特色，要树立典型，推动全行党员干部工作作风，形成好的行风，提振员工士气。 　　延边分行行长马海林表示，延边分行将按照省行领导指示，强化执行、担当尽责，全面落实省行党委“5321战略”，加强信贷领域补短板、固根基、扬优势，为实现延边分行高质量发展做出贡献！